CSIF alerta de falta de efectivos en la Policía Local de València para afrontar la campaña de Navidad

CSIF ha advertido en un comunicado de que ante la falta de Policía Local en la capital que se ha producido un «incremento de la inseguridad en los barrios y el retraso a la hora de atender los diferentes servicios y reclamaciones que ya se está produciendo, se agravará por la multiplicación de actos en la calle y aglomeraciones que hará frente una plantilla mermada».

Al respecto, ha explicado que el cuerpo de Policía Local de València ha perdido en la última década más de 200 efectivos, para quedarse en la actualidad en 1.424 agentes. Esta situación contrasta con el aumento de hasta un 50% de actos públicos en las calles, que requieren del servicio de la Policía Local.

El sindicato ha apuntado que la situación «se ha ido deteriorando» ante la falta de sustitución de las jubilaciones y la escasez y retraso en las convocatorias de empleo público. Por ejemplo, la oposición que se encuentra en marcha se inició con la publicación de las bases el 14 de marzo de 2019, hace ya dos años y nueve meses, y todavía no ha concluido.

La Policía Local bajo mínimos con Ribó

A esta circunstancia se suma la paralización de los cursos en el Instituto Valenciana de Seguridad Pública y Emergencias (Ivaspe), cuya realización es obligatoria para que los agentes puedan incorporarse una vez aprueban la oposición.

CSIF ha indicado que en este contexto se producen situaciones como que «se está convirtiendo en algo normal que una sola patrulla acapare todos los servicios de un distrito en fin de semana». Y ha recalcado que al incremento de trabajo «se suma el mayor riesgo para los agentes en los servicios, ya que se ven obligados a actuar en minoría en intervenciones delicadas».

En este línea, ha proseguido: «La actual plantilla, incluso con la incorporación en breve de 53 nuevos agentes, resulta del todo insuficiente para cumplir con seguridad y eficiencia lo que nos exige una ciudad como València, en la que se multiplican los eventos, los problemas derivados del tráfico, las reclamaciones, los botellones o las reyertas». «La situación se complicará más si cabe en Navidad, con las aglomeraciones en actos de todo tipo, centros comerciales, mercados ambulantes o celebraciones», ha repetido.

Ante esta situación, el sindicato ha reclamado «con urgencia» una oferta de empleo público «realista y adecuada» para las circunstancias actuales. En este sentido, ha reivindicado el inicio de nuevas convocatorias y procesos selectivos para la ocupación de las 439 plazas vacantes de personal para Policía Local presentadas en los presupuestos de 2022. Considera «fundamental» la ampliación de la plantilla para llegar al menos a 2.000 profesionales entre agentes y mandos.Imprimir