Ford Almussafes frena 30 prejubilaciones
La dirección de la fábrica para la salida de 30 empleados afectados por el ERE por el lanzamiento del nuevo motor híbrido
Un trabajador de Ford Almussafes
Los responsables de Ford en la fábrica de Almussafes (Valencia) ha decidido parar la salida de 30 trabajadores de la planta de Motores que se iban a prejubilar a través del expediente de regulación de empleo (ERE) acordado el pasado mes de abril, según han informado a Europa Press fuentes sindicales.
Los motivos esgrimidos por la empresa son el lanzamiento del nuevo motor híbrido y las posiciones que ocupan estos trabajadores en los nuevos programas de desarrollo, ha precisado UGT, sindicato mayoritario en el Comité de Empresa de Ford Almussafes.
Los responsables de Ford ha trasladado a esta sección sindical que «no estaría en disposición de prescindir de los trabajadores involucrados» hasta el mes de junio del próximo año, por lo que desde UGT van a proponer una extensión del ERE –que afecta alrededor de 600 trabajadores–, hasta el 30 de junio de 2022.
UGT y Ford negocian un acuerdo
Además para UGT, el sueldo inicial debería ser el más ventajoso posible para el trabajador teniendo en cuenta el calculado en junio de 2021 y el recalculado en el segundo trimestre del 2022, sin esperar otra contestación por parte de la dirección que no sea en positivo.
Respecto a los Planes de Desarrollo de Carrera, UGT se muestra consciente de la «situación complicada que atravesamos en un año que vamos a cerrar con el 50% de la producción menos que en 2019», pero advierte que los PDC «se deben cerrar tal y como está pactado en las comisiones de todas las plantas con UGT».
Con esa idea en mente, el sindicato defiende que «los acuerdos están para cumplirse» y que para poder tener una negociación ágil en busca de un Acuerdo por la Electrificación, considera que «los PDC son un elemento clave a la hora de su normal desarrollo, por lo que se debe poner especial atención en la convocatoria de las promociones por parte de la dirección».
Con ello, desde UGT se ha solicitado aplazar la reunión de la mesa de diálogo sobre el ‘Acuerdo de Electrificación’, dentro del marco del rediseño del negocio de Ford en Europa con menos modelos además de centrado en los híbridos y eléctricos, con previsión de poder realizarla en las próximas horas, hasta que sucedan las pertinentes convocatorias de los PDC en las plantas que quedan pendientes
