Cerca de 300.000 valencianos teletrabajan de manera habitual, el 15,2% del total de ocupados de la Comunitat, según un estudio de Randstad, que refleja que el número de profesionales valencianos que trabajan desde su casa más de la mitad de los días se ha multiplicado por 2,9 en este año de la crisis sanitaria del coronavirus.
La tasa de ocupados que teletrabajan en la autonomía es un punto inferior a la media nacional (16,2%). De acuerdo con el estudio, en la Comunitat Valenciana alrededor de 296.400 ocupados teletrabajan de manera habitual, es decir, más de la mitad de los días que trabajan, lo hacen desde sus domicilios.
Este volumen es un 190,6% superior al registrado el año pasado, cuando 102.000 profesionales trabajaban desde sus casas. Este indicador, por lo tanto, se multiplicó por 2,9 en tan solo un año. Además, el volumen de profesionales que teletrabajan en la región supone el 9,8% del total del país.
En relación con la evolución en la última década, el volumen de profesionales que teletrabajan se ha mantenido estable entre los 74.200 y los 108.000 trabajadores.
A nivel nacional, son 3.015.200 los ocupados que teletrabajan habitualmente, un 216,8% más que 2019, cuando este volumen fue de 915.800, lo que supone que se ha multiplicado por 3,2 en un año. Del total de 18,6 millones de ocupados, el 16,2% trabajan habitualmente desde sus casas, un porcentaje que ha crecido sustancialmente en el último año, ya que en 2019 el peso de estos profesionales era del 4,8%, con lo que se ha convertido en la tasa más alta de la década hasta el momento.
Modelo que continuará
«El considerable incremento del teletrabajo no solo está provocado por el confinamiento. Empresas y empleados han podido comprobar sus beneficios y utilidad tanto para conciliar la vida familiar como para dotar de continuidad al negocio en una situación como la que hemos vivido. Por tanto, este modelo va a continuar implantándose de manera masiva en todos los sectores en los que los tipos de puestos de trabajo lo permiten», ha apuntado la directora general de talento, cultura, marca y producto de Randstad, Raquel Larena.
Larena considera que las organizaciones «deben acelerar la implantación de planes de trabajo con objetivos claros para sus colaboradores, para poder dar continuidad a los modelos establecidos durante el confinamiento y una vez superadas las dudas y prejuicios que podían existir».
El estudio de Randstad también ha tenido en cuenta aspectos como el género y la edad de los ocupados que llevan a cabo su empleo desde casa de manera habitual. Las mujeres son las que trabajan desde casa, ya que así lo están haciendo el 18,7% de las ocupadas, mientras que este porcentaje es del 14,1% en el caso de los hombres, una diferencia de 4,6 puntos porcentuales.
En cuanto a la edad de los trabajadores, Randstad revela que los situados entre los 25 y los 45 años son los que más están pudiendo trabajar frecuentemente desde sus domicilios, un 16,8% de ellos, seguidos de cerca por los mayores de 45, con el 16,3%. Por su parte, los menores de 25 son el segmento que menos está pudiendo trabajar en remoto, apenas el 8,6% del total.
La Comunidad de Madrid, donde el 26,6% de los ocupados trabajan desde sus casas más de la mitad de los días, y Catalunya, donde lo hacen el 18,5%, son las comunidades donde mayor peso tienen estos trabajadores, ambas además por encima de la media nacional (16,2%).
Con porcentajes más moderados se encuentran Asturias (15,9%), la Comunitat Valenciana (15,2%), Baleares (14,6%), Galicia (13,8%) y Andalucía (13,3%). Las siguen Castilla y León (12,9%), Aragón, Euskadi (ambas con el 12,6%), Navarra (12,5%), Cantabria, Extremadura (las dos con 12,4%), y Castilla-La Mancha (12,1%). Cierran la lista La Rioja (10,9%), la Región de Murcia (10,6%) y Canarias (9,6%).
Los mayores volúmenes de ocupados que trabajan desde sus casas de manera habitual, se registran en la Comunidad de Madrid (788.800), Catalunya (596.900), Andalucía (386.500), la Comunitat Valenciana (296.400) y Galicia (145.000). La suma de estas cinco comunidades supone el 73,4% del total del país.
La Comunidad de Madrid y Catalunya también lideran los incrementos en el número de trabajadores que suelen teletrabajar con respecto al año pasado, un 397,7% y un 278,3% respectivamente, siendo las únicas por encima de la media nacional (216,8%). A continuación se encuentran Navarra (198,2%), la Comunitat Valenciana (190,6%), La Rioja (190,2%), Euskadi (181,3%), Andalucía (157,8%) o la Región de Murcia (153,2%).
Las siguen, con crecimientos más moderados, Castilla-La Mancha, Castilla y León (ambas con 152%), Aragón (145,3%), Cantabria (143,8%), y Galicia (142,1%). Los menores incrementos se produjeron en Extremadura (135,7%), Asturias (130,4%), Baleares (124,6%) y Canarias (119,4%).
