Liderazgo 4.0
"Por ello basamos nuestro modelo de organización en el liderazgo participativo, en el trabajo en equipo y, como consecuencia, en la generación de compromiso con la organización"
"Por ello basamos nuestro modelo de organización en el liderazgo participativo, en el trabajo en equipo y, como consecuencia, en la generación de compromiso con la organización"
La confianza se construye de forma natural, desde la dirección, creando un ambiente orientado a las personas, en el que los líderes son el primer eslabón de la cadena