Cuenta atrás para la entrada en vigor de la ley de paridad que facilita el despido
La Ley de Paridad entra mañana en vigor con un "error técnico" que podría ser perjudicial para este grupo
despido
Díaz promete reformar el despido después de que UGT revelara el fallo europeo
Díaz ha reconocido que conoce el contenido de esa resolución, que se acomoda a las antecedentes de materias más o menos idénticas ante denuncias que se formularon en otros Estados miembro
El Gobierno endurecerá las causas del despido en 2025
El Ejecutivo ya contempla comenzar las negociaciones para reformar el despido y hacerlo "restaurativo" a principios de 2025
Cómo tributa el finiquito en la Declaración de la Renta
El dinero que cobra el trabajador cuando se termina la relación laboral esta incluido en el pago del IRPF
Estas son las causas por las que te pueden despedir sin indemnización
Las diferentes modalidades de despido no implican siempre que el trabajador reciba un pago extra
Esto es lo que debes hacer si te despiden cuando estás de baja médica
Cuando un trabajador es despedido en este caso y lo considera injusto, puede impugnarlo ante los tribunales laborales, por lo que deberá presentar una papeleta de conciliación ante el SMAC o el organismo equivalente de su comunidad autónoma
Europa presiona al Gobierno a cambiar la regulación por despido
El Comité Europeo de Derechos Sociales da la razón a UGT que el despido tiene un bajo coste para las empresas, e insta al Gobierno a que cumpla con su promesa de mejorar las condiciones para los trabajadores
El Gobierno prohibirá el despido automático por discapacidad sobrevenida
El Ministerio de Trabajo y Economía Social se propone priorizar opciones como la adaptación del empleo o el pase a otras funciones
Arranca la reforma del despido para evitar discriminaciones por discapacidad sobrevenida
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social considera que estos despidos suponen "una vulneración de derechos"
Díaz explica que la tramitación para reformar el despido arranca el miércoles
La ministra de Trabajo destaca que el primer paso en el proceso es la fase de audiencia e información pública
La Justicia declara improcedente el despido de un empleado por tocar en un concierto estando de baja
El TSJPV ordena a la empresa a readmitir al demandante en el plazo de cinco días o pagarle una indemnización 95.430 euros
Qué es un despido improcedente y cómo puedes reclamarlo
Hay varias razones para considerar que un despido fue improcedente, y si se quiere reclamar, hay que seguir estos pasos
Qué es un ERE y cómo funciona
En un proceso de ERE deben existir causas económicas, técnicas, organizativas o productivas para justificar el despido colectivo
Despido colectivo: qué es y causas
En España, el número de trabajadores inmersos en despidos colectivos bajaron un 11,5% en octubre de 2023 respecto al mismo mes del año anterior
Despido nulo: causas y consecuencias
Un despido es considerado nulo cuando atenta con los derechos fundamentales de los trabajadores
UGT reclama al Estado que se aparte del comité europeo al que denunció por el bajo coste del despido
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, asegura que el Estado «tiene que quitar sus manos» del Comité de Derechos Sociales de la Unión Europea y «dejar que fluya» la demanda que el sindicato interpuso contra el país por el[…]
Despido procedente: qué es y cuánto se cobra de indemnización
Hay varias causas que caratulan a un despido como procedente, pero la última palabra para decidirlo es de la Justicia
La cerámica acelera un 36% el ritmo de destrucción de empleo: 546 despidos en 10 meses
Nueve empresas han ejecutado despidos masivos mientras 48 han recurrido a suspensiones temporales de empleo
SAS, proveedor de Ford, firma el mejor despido del sector: 45 días sin tope y devuelve el paro de los ERTE
La empresa que Faurecia vendió al gigante de India Motherson cerrará la fábrica de Almussafes que está conectada a la planta de Ford a finales de marzo de 2024 despidiendo a los 50 empleados que le quedan
UGT exige una reforma del despido como en Italia: al menos seis meses de indemnización
El sindicato espera que el Ejecutivo se adelante a la decisión del Comité Europeo de Derechos Sociales, donde la central presentó una denuncia, y refuerce el despido improcedente
Este es el plazo máximo que tienes para rechazar un despido
En caso que el trabajador considere que su despido fue improcedente este es el trámite que tiene que hacer
La CEOE lleva ante la Justicia la obligación de preaviso de seis meses en despidos colectivos
La patronal argumenta que el cambio se introdujo sin consulta ni acuerdo con los agentes sociales.
El único caso en el que te pueden despedir sin pagarte
En España existen cuatro tipos distintos de despido: objetivo, improcedente, colectivo y disciplinario
Primera exigencia económica de los socios de Sánchez: encarecer el despido
La plataforma de Yolanda Díaz lleva en su programa una reforma de las indemnizaciones por despido improcedente, uno de los temas que quedaron encima de la mesa tras la reforma laboral
Qué es el despido nulo y cómo te afecta
El despido nulo puede crear un conflicto entre el empleador y el trabajador, y hay diferentes estrategias para recurrirlo
Qué pasa si te despiden de un día para el otro: así puedes reclamar
¿Has sido despedido sin previo aviso? Descubre las implicaciones legales, indemnizaciones y pasos a seguir para proteger tus derechos laborales
Decisión de la justicia: el despido por no superar el período de prueba es ilegal
El Tribunal Supremo declara nulo el despido durante el período de prueba sin fechas concretas en el contrato
Morgan Stanley despedirá a 3.000 trabajadores
La decisión tomada por la compañía afectará al 5% de la plantilla del banco de inversión
Ford rebaja en 14 el número de despidos en Almussafes y entre 300 y 500 en Saarlouis
La dirección de la planta valenciana exige a UGT que garantice la voluntariedad de las salidas mientras STM, único sindicato en la oposición, se borra de la negociación
Despidos por incapacidad temporal: en qué casos son improcedentes
Tras una sentencia del Tribunal Supremo se blindan los derechos de los trabajadores ante una situación de incapacidad temporal
Yolanda Díaz avanza que Unidas Podemos apoyará la moción de Esquerra para elevar la indemnización por despido
La iniciativa propone elevar la indemnización por despido improcedente a una cuantía "no inferior" a 45 días por año trabajado, frente a los 33 actuales, y que esta varíe en función de las circunstancias personales
La crisis llega a Zalando: prepara cientos de despidos
La empresa de moda online ha anunciado despidos como consecuencia de la inflación y de la poca confianza de los consumidores
La marcha atrás de Garamendi: vuelve a la mesa del Gobierno tras la polémica del sueldo en CEOE
Estatuto del Becario, “despido restaurativo”… El presidente de la patronal ha vuelto a negociar con el Gobierno a pesar de haberlo vetado como “interlocutor fiable” tras la tramitación de la Ley de Empleo
Despido ‘reparativo’: el plan de Yolanda Díaz para encarecer las indemnizaciones
La ministra defiende que indemnizaciones por despido improcedente se calculen en función de la situación personal y profesional del trabajador
Derechos laborales: qué hacer si te despiden y no estás de acuerdo
Un trabajador que está disconforme con las razones de su depido puede recurrir a la justicia, pero antes tiene que ir a una instancia previa
Grifols despedirá a 100 trabajadores en España y 2.200 en Estados Unidos para ahorrar costes
La multinacional de hemoderivados aprueba un plan para recortar 400 millones de euros en costes antes de 2024
Glovo despide a 250 trabajadores, el 6,5% de la plantilla
Esta decisión afecta en gran medida a la sede de la compañía en Barcelona en las áreas de apoyo comercial, contratación y datos
El 24% de las empresas prevén reducir su plantilla por el elevado precio de la energía
El sector de la industria y grandes empresas han tenido que reducir beneficios o incrementar los precios de venta para hacer frente a la subida de los precios de la energía
Twitter España despide a más del 80% de la plantilla
La compañía liderada por Elon Musk se queda con 5 trabajadores en España y deberá indemnizar con 33 días por año trabajado a los despedidos
Cómo despedirte de tu empresa con indemnización y cobrando paro
El Estatuto de los Trabajadores contempla supuestos en los que una persona trabajadora puede despedirse teniendo derecho a indemnización por despido improcedente y a prestación por desempleo en el caso de haber cotizado los días suficientes