Casi la mitad de las empresas adopta medidas en favor de la igualdad salarial de género
Tres de cada diez empresas aseguran tener planes que garantizan la igualdad de oportunidades, segĂșn un estudio elaborado por Infojobs
Tres de cada diez empresas aseguran tener planes que garantizan la igualdad de oportunidades, segĂșn un estudio elaborado por Infojobs
Seis de cada diez empleados de pequeñas empresas augura que estos datos podrĂan generar problemas entre compañeros, segĂșn un informe elaborado por la compañĂa Cobee
Las mujeres ganaron 5.212,74 euros menos que los hombres en 2021, con salarios medios de 23.175,95 euros para ellas y de 28.388,69 euros de ellos
Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) advierte que la brecha salarial crece por primera vez desde 2017, donde las mujeres tienen que trabajar 73 dĂas "gratis" al año para estar compensada con los hombres
SegĂșn un informe de CCOO las mujeres cobran un 18,6% menos que los hombres. La central sindical pide reforzar la "estrategia de cuidados" ante las trabajadoras