España limitará por ley los whatsapps de los jefes fuera de horas
España copiará a Francia en la regulación de la llamada “desconexión digital”, que regula los correos y whatsapps para respetar el tiempo libre
El Gobierno estudia la posibilidad de crear una nueva ley «que reconozca el derecho de los trabajadores a la desconexión digital de su empresa una vez finalizada la jornada laboral. Así se recoge en la respuesta escrita a una pregunta planteada al Gobierno por el diputado Carles Campuzano (Pdecat) sobre este fenómeno tras la normativa aprobada en Francia.
El derecho a desconectarse fuera del horario de trabajo entró en vigor en Francia en enero pasado con una normativa para regular el uso de las tecnologías de la comunicación (whatsapps y correos electrónicos) para garantizar el respeto del tiempo de descanso y de las vacaciones.
El Ejecutivo galo estableció que la forma de hacerlo sería por la negociación entre las partes, de forma que, en las compañías de más de 50 empleados, la dirección y los representantes de los trabajadores deberían negociar un acuerdo que podrá tener validez uno o varios años. El gobierno español se limita a señalar en su respuesta que, a través de la secretaría de Estado de empleo, la posibilidad de regular la “desconexión digital”.
En otra respuesta, relacionada con la racionalización de horarios y la conciliación, el Gobierno recuerda que el acuerdo marco para la negociación colectiva recomienda que «los convenios, especialmente los de empresa, deben promover la racionalización del horario de trabajo» para «mejorar la productividad y favorecer la conciliación de la vida personal y laboral».
