Qué responder a la pregunta más incómoda en una entrevista laboral
La clave para afrontar con éxito una entrevista de trabajo es la preparación
La entrevista de trabajo suele generar un gran nerviosismo en los trabajadores. Foto: Freepik.
A pesar de que encontrarse sin trabajo puede resultar una situación desesperante, el proceso para encontrar un nuevo empleo también puede causar un gran estrés en las personas desempleadas.
Uno de los momentos inevitables a lo largo del proceso son las entrevistas de trabajo, que suelen despertar el nerviosismo en los candidatos a cubrir una vacante en una compañía.
La entrevista de trabajo es uno de los momentos más temidos a la hora de encontrar empleo
No conocer las preguntas, pronunciar una respuesta incorrecta o quedarse en blanco son algunos de los miedos más frecuentes entre las personas que han de enfrentarse a esta parte del proceso selectivo.
La clave, la preparación
Sin embargo, conviene tener en cuenta que la clave está en la preparación. Pues, antes de presentarse a una entrevista es de vital importancia recabar información sobre la empresa y el puesto a cubrir.
Asimismo, es fundamental informarse acerca de las preguntas más comunes en una entrevista de trabajo para que, en la medida de lo posible, no nos pillen por sorpresa y tengamos una idea de qué podemos responder.
La pregunta más incómoda
Una de las preguntas a las que más temen las personas que están buscando trabajo y tienen intención de presentarse a una entrevista es la que figura a continuación: «¿Cómo te describirías?».
A través de la pregunta, el entrevistador se propone conocer la percepción del candidato sobre sí mismo, pero también que demuestre su capacidad autocrítica y seguridad en sí mismo.
Así puedes responder
En primer lugar, conviene tener claro cuales son las capacidades necesarias que se requieren para ocupar el puesto en cuestión. De esta manera, durante la entrevista se podrán enfatizar las habilidades personales que encajen más con la vacante.
Para ello, puede resultar útil consultar la oferta de empleo en busca de la descripción del perfil profesional que la empresa está buscando, donde se concretarán aptitudes como capacidad de liderazgo o soportar la presión.
El truco para dar una buena respuesta a esta pregunta es combinar las capacidades que busca la empresa con las aptitudes más específicas que demuestren nuestra experiencia en el sector al que pertenece la vacante.
Lo más importante es responder con seguridad y ser capaz de mostrar tus fortalezas como candidato para demostrar que podrías desempeñar las funciones asociadas al cargo.
En una entrevista de trabajo siempre se deben usar adjetivos positivos
En ningún caso, se podrán elegir adjetivos negativos, sino que siempre habrán de ser positivos. Algunos ejemplos son motivado, analítico, proactivo, responsable o comprometido.
También es recomendable enlazar las cualidades mencionadas con situaciones laborales o personales que se hayan vivido para ejemplificar como esas capacidades contribuyeron a resolver un problema.
