El Gobierno negocia un «criterio comĂșn» sobre la reforma laboral

Pedro Sånchez y Nadia Calviño priorizan sacar adelante el acuerdo con la patronal

Las ministras de Economía, Nadia Calviño, y Trabajo, Yolanda Díaz, conversan durante una sesión en el Congreso de los Diputados | EFE/CM/Archivo

Las ministras de Economía, Nadia Calviño, y Trabajo, Yolanda Díaz, conversan durante una sesión en el Congreso de los Diputados | EFE/CM/Archivo

Recibe nuestra newsletter diaria

O sĂ­guenos en nuestro  canal de Whatsapp

PSOE y Unidas Podemos negocian vĂ­a telemĂĄtica una nueva metodologĂ­a de trabajo para sacar adelante la reforma laboral tras una primera reuniĂłn fallida el lunes.

SegĂșn ha podido saber EconomĂ­a Digital, los socios de Gobierno han seguido manteniendo contactos, esta vez vĂ­a telefĂłnica y tambiĂ©n mediante videoconferencia, para establecer un «criterio comĂșn» que trasladar este miĂ©rcoles a las 10 horas en la mesa con los sindicatos y la patronal.

Es decir, un acuerdo también en la postura sobre los contenidos que el Ejecutivo expondrå sobre la mesa a los agentes sociales. De esta manera, PSOE y Podemos negocian un punto intermedio:

Moncloa permitirå que Yolanda Díaz siga liderando la mesa de diålogo social sobre la reforma laboral. Pero abrirå estos encuentros al resto de ministerios implicados en la materia, entre los que mencionan a Industria, Hacienda, Economía o Igualdad. «Estamos buscando la fórmula de coordinación», aseguran fuentes gubernamentales.

Asimismo, tambiĂ©n fijarĂĄn un «criterio comĂșn» respecto a los contenidos de la reforma que, segĂșn los socialistas, «no hay ningĂșn problema» pese al recelo de los morados.

SĂĄnchez prioriza el apoyo de la patronal

Desde el Ministerio de Economía descartan a Economía Digital que Nadia Calviño lidere las negociaciones, pero sí exigen que haya una mayor coordinación, «como se ha hecho en el resto de reformas que el Gobierno ha sacado adelante», explican.

Los de Calviño defienden que es la parte socialista la que estå dando la cara de esta reforma en Bruselas y exigen conocer de primera mano los detalles sobre cómo avanzan las negociaciones en el seno del diålogo social.

Tanto Pedro Sånchez como Calviño priorizan sacar adelante la norma con el apoyo de la patronal. «Es una de las normas mås importantes de esta legislatura y se buscarå que haya un amplio consenso, tal y como nos ha pedido Bruselas», esgrimen desde el Gobierno.

Tal y como publicó en exclusiva Economía Digital, la patronal ya amenazó al Ejecutivo con «reventar» la norma en Bruselas si Díaz aprobaba la norma sin su acuerdo.

Ahora los empresarios se mantienen a la espera porque se les ha emplazado este miércoles a otra reunión, como cada semana desde el 17 de marzo, para abordar este asunto y en la correspondiente comunicación, por parte del Gobierno, no señala quién o quiénes serån los interlocutores por parte del Ejecutivo, comentan fuentes de la patronal.

Tampoco a los sindicatos les ha comunicado el Gobierno si se mantendrå la actual mesa de diålogo social o si habrå cambios añadiendo mås ministros a la mesa. Fuentes de los agentes sociales confirman que se les ha citado sobre las 10:30 horas pero no les han confirmado quién acudirå a dicho encuentro.

Podemos rechazó este martes que Calviño se sentara en la mesa y Moncloa aclara que seguirå liderando las reuniones Díaz. Pero la gallega no busca ser solo la cara visible sino ver quién, finalmente, coordina el trabajo.

La reunión de la mesa de diålogo social: sin presencia del equipo de Calviño

Precisamente este miĂ©rcoles, tal y como se viene haciendo semanal o quincenalmente en los Ășltimos meses, se vuelve a celebrar a partir de las 10.30 horas una nueva reuniĂłn de la mesa de diĂĄlogo en el Ministerio de Trabajo y EconomĂ­a Social, para lo que el departamento de Yolanda DĂ­az remitiĂł a los agentes sociales una convocatoria en la que no figuraba nadie del equipo de Nadia Calviño.

Hasta Ășltima hora de este martes no se habĂ­a confirmado la presencia de un representante del Ministerio de Asuntos EconĂłmicos, si bien fuentes de la vicepresidencia y del diĂĄlogo social apuntan que esto podrĂ­a cambiar incluso «en el Ășltimo momento», en un contexto de contactos permanentes entre PSOE y Unidas Podemos ante el clima de tensiĂłn desatado.

Con todo, al encuentro acudirĂĄ como habitualmente el secretario de Estado de Empleo y EconomĂ­a Social, JoaquĂ­n PĂ©rez Rey, quien se ha encargado de pilotar las negociaciones de la reforma laboral desarrolladas en los Ășltimos meses; la directora del departamento de Relaciones Laborales de CEOE; Rosa Santos; el secretario general de Cepyme, Pedro FernĂĄndez AlĂ©n.

Del lado sindical, por CCOO acudirĂĄn el secretario de PolĂ­ticas PĂșblicas y ProtecciĂłn Social de CCOO, Carlos Bravo, y la secretaria confederal de AcciĂłn Sindical, Mari Cruz Vicente, asĂ­ como un tĂ©cnico, mientras que desde UGT asistirĂĄn el vicesecretario general de PolĂ­tica Sindical de UGT, Mariano Hoya, y el secretario Confederal del sindicato, Fernando LujĂĄn.

Tal y como recordó el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, de la reforma laboral se viene tratando en el diålogo social desde la anterior etapa de la ministra socialista Magdalena Valerio e incluso ya se abordó con la ministra del PP Fåtima Båñez.

El debate de los contenidos

Pese a que en el PSOE niegan que exista ningĂșn debate sobre contenidos y que las posturas de las dos formaciones «son coincidentes», en Podemos recelan de la «semĂĄntica» de sus socios.

Los socialistas hablan de elaborar «un nuevo marco de relaciones laborales» y los sindicatos hablan que la postura socialista es la de «contrarreformar» la normal del PP. Esto crea dudas en los morados, que piden derogar «íntegramente» el texto aprobado por Mariano Rajoy en 2012.

La vicepresidenta segunda, Nadia Calviño, y el presidente de CEOE, Antonio Garamendi. EFE.
La vicepresidenta segunda, Nadia Calviño, y el presidente de CEOE, Antonio Garamendi. Foto: EFE.

Uno de los aspectos que mĂĄs preocupan a la vicepresidenta econĂłmica, en lĂ­nea con Bruselas, es que la prevalencia del convenio sectorial sobre el de empresa incentive la subida de los salarios, mĂĄs si cabe en los niveles en que se sitĂșa la inflaciĂłn en estos momentos.

Fuentes de EconomĂ­a aseguran que desde la ComisiĂłn Europea ya mostraron su preocupaciĂłn al Gobierno por una merma de la flexibilidad del mercado laboral y el peligro de que la reforma deje fuera del acuerdo a los empresarios. 

Los puntos negros de la reforma

Una reducciĂłn de la flexibilidad que, segĂșn explican, se personifica en los cambios en el artĂ­culo 41 del Estatuto de los Trabajadores y que se ha convertido en una lĂ­nea roja para los empresarios en la mesa de negociaciĂłn. Fuentes de la CEOE consideran «intocable» este artĂ­culo. 

También preocupa en el ministerio de Calviño el efecto que la reforma laboral podría suponer en el alza de los salarios, poniendo en peligro la recuperación económica tras la pandemia. Los sindicatos esperan alzas en los salarios como efecto de la reforma. Pero los empresarios temen que, junto a la reforma del artículo 41, la prevalencia del convenio sectorial sobre el de empresa incentive la subida de los salarios, tal y como mencionan anteriormente.

Otro de los puntos negros es que la reforma del PP permitiĂł que las empresas se pudieran descolgar del convenio colectivo del sector en vigor, priorizando los convenios de empresa, que podĂ­an empeorar el sectorial dependiendo de las circunstancias de la compañía, explican fuentes conocedoras.

Los sindicatos piden anular este cambio y estaba claro que con DĂ­az se iba a derogar, pero parece que la vicepresidenta primera no estarĂ­a a favor mirando mĂĄs a Bruselas.

Las vicepresidentas Nadia Calviño y Yolanda Díaz junto al presidente Pedro Sånchez en el Consejo de Ministros. Foto: EFE/Javier Lizón
Las vicepresidentas Nadia Calviño y Yolanda Díaz junto al presidente Pedro Sånchez en el Consejo de Ministros. Foto: EFE/Javier Lizón

Fuentes socialistas se escudan en que Bruselas no permitirĂĄ este cambio esgrimiendo que establecer la prevalencia de los convenios sectoriales afectarĂĄ a la flexibilidad del mercado laboral. Una de las crĂ­ticas de la ComisiĂłn.

Las fuentes de Unidas Podemos consultadas exigen «dejar trabajar a DĂ­az» y sospechan que el PSOE «intenta meter a Calviño» porque no estĂĄ decidido a cumplir con lo pactado en asuntos como la ultraactividad -las limitaciones al ĂĄmbito temporal del convenio colectivo- o el hecho de situar como prioritarios los convenios sectoriales frente a los convenios de empresa. 

En el entorno de Yolanda Díaz se considera que la vicepresidenta económica ha dado un paso atrås en su pretensión de pilotar la negociación sobre la reforma laboral, pero no dan la polémica por zanjada.

El motivo es que ven necesario aclarar cuĂĄl va a ser el alcance de la derogaciĂłn de la legislaciĂłn aprobada por el PP, que es lo que figura en el acuerdo de coaliciĂłn y lo que el propio presidente SĂĄnchez prometiĂł hace menos de dos semanas, en el 40Âș Congreso Federal del PSOE, por lo que las negociaciones continĂșan desarrollĂĄndose en este sentido, segĂșn fuentes conocedoras de los contactos.

La propia DĂ­az pidiĂł este lunes a los socialistas que se «aclaren» en todo a los detalles de la reforma; mientras que la portavoz del Gobierno, Isabel RodrĂ­guez, tratĂł de restar importancia a este aspecto y sostuvo que los «asuntos concretos» estĂĄn claros, porque estĂĄn «escritos».

«Estamos alineados en los contenidos, pero queremos que sea con el mĂĄximo diĂĄlogo y los mĂĄximos consensos, que puedan participar los empresarios y la patronal», comentĂł.

Este miĂ©rcoles, empresarios y sindicatos se volverĂĄn a ver las caras a primera hora con el Gobierno en la mesa de diĂĄlogo social. La primera reuniĂłn despuĂ©s de que la coaliciĂłn saltara por los aires y, segĂșn ha podido confirmar EconomĂ­a Digital, a escasas horas del encuentro todavĂ­a no saben con quiĂ©n o quiĂ©nes se sentarĂĄn.

Recibe nuestra newsletter diaria

O sĂ­guenos en nuestro  canal de Whatsapp