Dos aƱos del Protocolo de la Banca: el colectivo senior constata avances
La Plataforma de Mayores y Pensionistas valora los progresos en la aplicaciĆ³n de los Protocolos, aunque āqueda camino por recorrerā
Dos aƱos despuĆ©s de haber firmado el ‘Protocolo estratĆ©gico para reforzar el compromiso social y sostenible de la banca’ son varios los avances que se han producido en este Ć”mbito que van desde la aplicaciĆ³n de medidas de fomento de la educaciĆ³n financiera y digital hasta la mejora de la atenciĆ³n personalizada de las personas mĆ”s vulnerables.
AsĆ lo ponen de manifiesto varias organizaciones sociales del paĆs que agrupan al colectivo sĆ©nior y que a lo largo de los Ćŗltimos meses han evaluado la implementaciĆ³n del conocido como tambiĆ©n Protocolo y CĆ³digo de Buenas PrĆ”cticas para el apoyo de las personas mayores o con discapacidad.
En este sentido, LĆ”zaro GonzĆ”lez, presidente de la Plataforma de Mayores y Pensionistas, constatĆ³ en una de sus recientes intervenciones el interĆ©s mostrado por las entidades financieras en la aplicaciĆ³n del mencionado Protocolo, con algunos avances en esta lĆnea. En el marco de la reuniĆ³n mantenida en diciembre con el Ministerio de EconomĆa, junto con el Banco de EspaƱa y las principales patronales bancarias, la entidad puso de manifiesto las mejoras en el Ćŗltimo aƱo en el desarrollo del Protocolo, aunque recordaron que aĆŗn āqueda camino por recorrerā, al considerar āimprescindibleā la puesta en marcha de la nueva Ley de Autoridad de Defensa del Cliente Financiero.
Una de las medidas mĆ”s demandadas por el colectivo senior ha sido la eliminaciĆ³n del cobro de comisiones a los mayores de 65 aƱos, tal y como se manifestĆ³ la ConfederaciĆ³n EspaƱola de Organizaciones de Mayores (Ceoma), desde donde ademĆ”s se solicitĆ³ que āse les forme en las nuevas tecnologĆasā para que ālas personas mayores tengan las mismas oportunidadesā que el resto de la poblaciĆ³n.
Dentro del sector financiero ya hay entidades que avanzan con medidas que van desde la formaciĆ³n en tecnologĆas hasta la gratuidad en el servicio de caja de las oficinas con la posibilidad de atenciĆ³n en ventanilla. Se trata de una modalidad que, por ejemplo, CaixaBank ofrece sin restricciones horarias mientras la oficina estĆ© abierta y que viene aplicando desde marzo de 2022 tras reforzar la atenciĆ³n a las personas sĆ©nior y sin aplicar comisiones por retirada de efectivo en ventanilla a este colectivo.
Aparte de esto, otras medidas de calado que ha aplicado esta entidad, asĆ como otras del sector, son el refuerzo con agentes especializados para atender a los colectivos, la implementaciĆ³n de telĆ©fonos exclusivos de atenciĆ³n a la gente mayor o la creaciĆ³n de canales de atenciĆ³n preferente a mayores de 65 aƱos en banca telefĆ³nica, como la que ha planteado Bankinter.
Otras medidas destinadas a la gente mayor previstas en el Protocolo incluyen la ampliaciĆ³n del horario de atenciĆ³n presencial, la atenciĆ³n telefĆ³nica personalizada, la adaptaciĆ³n de cajeros y canales digitales, asĆ como el fomento de la educaciĆ³n financiera y digital. En esta direcciĆ³n, con los Ćŗltimos datos disponibles de cierre de todo 2022, se ha doblado el nĆŗmero de oficinas que operan con horario de caja ampliado (9:00 a 14:00 horas) con respecto al aƱo anterior, alcanzando el 81%del total de oficinas. Este avance ha beneficiado a mĆ”s de 6,3 millones de clientes mayores de 65 aƱos desde que se implementaron estas medidas.
En el Ć”mbito de la atenciĆ³n telefĆ³nica, y tambiĆ©n segĆŗn los datos que aporta el sector bancario, se registraron cerca de 2,4 millones de llamadas de clientes anualescorrespondiente al colectivo sĆ©nior, con una media diaria de 6.575 llamadas. Todas se atendieron de manera preferente, sin coste adicional y a travĆ©s de un interlocutor personal. Asimismo, ha habido progresos en la adaptaciĆ³n de cajeros y canales a la gente mayor. Desde que se aplica el protocolo del sector, el 91% de todos los cajeros automĆ”ticos ya cumplen con las necesidades de las personas mayores. Finalmente, se ha ofrecido formaciĆ³n financiera, digital y de prevenciĆ³n contra fraude a mĆ”s de 245.000 clientes de mĆ”s de 65 aƱos en lĆnea con los compromisos adquiridos por el sector bancario.
En esta direcciĆ³n, segĆŗn un estudio de satisfacciĆ³n de Inmark en el que se preguntaba al colectivo de mayores de 65 aƱos, una mayorĆa de los usuarios encuestados se muestran contentos con el abanico de canales de atenciĆ³n que ofrece la banca a la poblaciĆ³n, ya sea en oficinas(71,6%) o mediante la banca mĆ³vil (75,6%) o por internet (74,7%). Los mayores conocen las medidas impulsadas por la banca para reforzar el compromiso social y sostenible, aunque a un 30 % no le suena. Las medidas introducidas que cuentan con mayor conocimiento de su introducciĆ³n son: menos colas (12,7 %), ampliaciĆ³n del horario de oficina (11,2 %) y mĆ”s personal de apoyo (10,5 %).
El 21 de febrero de 2022 las asociaciones de la banca, en presencia de la entonces vicepresidenta primera y ministra de Asuntos EconĆ³micos y TransformaciĆ³n Digital, Nadia CalviƱo, y del gobernador del Banco de EspaƱa, Pablo HernĆ”ndez de Cos, firmaron la actualizaciĆ³n del ‘Protocolo EstratĆ©gico para Reforzar el Compromiso Social y Sostenible de la Banca’, unas medidas que el sector ha revisado en estos dos aƱos de aplicaciĆ³n con mejoras en la informaciĆ³n proporcionada y alcance.