Dos aƱos del Protocolo de la Banca: el colectivo senior constata avances

La Plataforma de Mayores y Pensionistas valora los progresos en la aplicaciĆ³n de los Protocolos, aunque ā€œqueda camino por recorrerā€

CaixaBank cuenta con un equipo de mƔs de 1.600 gestores especializados en el colectivo senior. Foto CaixaBank

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Dos aƱos despuĆ©s de haber firmado el ‘Protocolo estratĆ©gico para reforzar el compromiso social y sostenible de la banca’ son varios los avances que se han producido en este Ć”mbito que van desde la aplicaciĆ³n de medidas de fomento de la educaciĆ³n financiera y digital hasta la mejora de la atenciĆ³n personalizada de las personas mĆ”s vulnerables.

AsĆ­ lo ponen de manifiesto varias organizaciones sociales del paĆ­s que agrupan al colectivo sĆ©nior y que a lo largo de los Ćŗltimos meses han evaluado la implementaciĆ³n del conocido como tambiĆ©n Protocolo y CĆ³digo de Buenas PrĆ”cticas para el apoyo de las personas mayores o con discapacidad.

En este sentido, LĆ”zaro GonzĆ”lez, presidente de la Plataforma de Mayores y Pensionistas, constatĆ³ en una de sus recientes intervenciones el interĆ©s mostrado por las entidades financieras en la aplicaciĆ³n del mencionado Protocolo, con algunos avances en esta lĆ­nea. En el marco de la reuniĆ³n mantenida en diciembre con el Ministerio de EconomĆ­a, junto con el Banco de EspaƱa y las principales patronales bancarias, la entidad puso de manifiesto las mejoras en el Ćŗltimo aƱo en el desarrollo del Protocolo, aunque recordaron que aĆŗn ā€œqueda camino por recorrerā€, al considerar ā€œimprescindibleā€ la puesta en marcha de la nueva Ley de Autoridad de Defensa del Cliente Financiero.

Una de las medidas mĆ”s demandadas por el colectivo senior ha sido la eliminaciĆ³n del cobro de comisiones a los mayores de 65 aƱos, tal y como se manifestĆ³ la ConfederaciĆ³n EspaƱola de Organizaciones de Mayores (Ceoma), desde donde ademĆ”s se solicitĆ³ que ā€œse les forme en las nuevas tecnologĆ­asā€ para que ā€œlas personas mayores tengan las mismas oportunidadesā€ que el resto de la poblaciĆ³n.

Dentro del sector financiero ya hay entidades que avanzan con medidas que van desde la formaciĆ³n en tecnologĆ­as hasta la gratuidad en el servicio de caja de las oficinas con la posibilidad de atenciĆ³n en ventanilla. Se trata de una modalidad que, por ejemplo, CaixaBank ofrece sin restricciones horarias mientras la oficina estĆ© abierta y que viene aplicando desde marzo de 2022 tras reforzar la atenciĆ³n a las personas sĆ©nior y sin aplicar comisiones por retirada de efectivo en ventanilla a este colectivo.

Aparte de esto, otras medidas de calado que ha aplicado esta entidad, asĆ­ como otras del sector, son el refuerzo con agentes especializados para atender a los colectivos, la implementaciĆ³n de telĆ©fonos exclusivos de atenciĆ³n a la gente mayor o la creaciĆ³n de canales de atenciĆ³n preferente a mayores de 65 aƱos en banca telefĆ³nica, como la que ha planteado Bankinter.

Otras medidas destinadas a la gente mayor previstas en el Protocolo incluyen la ampliaciĆ³n del horario de atenciĆ³n presencial, la atenciĆ³n telefĆ³nica personalizada, la adaptaciĆ³n de cajeros y canales digitales, asĆ­ como el fomento de la educaciĆ³n financiera y digital. En esta direcciĆ³n, con los Ćŗltimos datos disponibles de cierre de todo 2022, se ha doblado el nĆŗmero de oficinas que operan con horario de caja ampliado (9:00 a 14:00 horas) con respecto al aƱo anterior, alcanzando el 81%del total de oficinas. Este avance ha beneficiado a mĆ”s de 6,3 millones de clientes mayores de 65 aƱos desde que se implementaron estas medidas.

En el Ć”mbito de la atenciĆ³n telefĆ³nica, y tambiĆ©n segĆŗn los datos que aporta el sector bancario, se registraron cerca de 2,4 millones de llamadas de clientes anualescorrespondiente al colectivo sĆ©nior, con una media diaria de 6.575 llamadas. Todas se atendieron de manera preferente, sin coste adicional y a travĆ©s de un interlocutor personal. Asimismo, ha habido progresos en la adaptaciĆ³n de cajeros y canales a la gente mayor. Desde que se aplica el protocolo del sector, el 91% de todos los cajeros automĆ”ticos ya cumplen con las necesidades de las personas mayores. Finalmente, se ha ofrecido formaciĆ³n financiera, digital y de prevenciĆ³n contra fraude a mĆ”s de 245.000 clientes de mĆ”s de 65 aƱos en lĆ­nea con los compromisos adquiridos por el sector bancario.

En esta direcciĆ³n, segĆŗn un estudio de satisfacciĆ³n de Inmark en el que se preguntaba al colectivo de mayores de 65 aƱos, una mayorĆ­a de los usuarios encuestados se muestran contentos con el abanico de canales de atenciĆ³n que ofrece la banca a la poblaciĆ³n, ya sea en oficinas(71,6%) o mediante la banca mĆ³vil (75,6%) o por internet (74,7%). Los mayores conocen las medidas impulsadas por la banca para reforzar el compromiso social y sostenible, aunque a un 30 % no le suena. Las medidas introducidas que cuentan con mayor conocimiento de su introducciĆ³n son: menos colas (12,7 %), ampliaciĆ³n del horario de oficina (11,2 %) y mĆ”s personal de apoyo (10,5 %).

El 21 de febrero de 2022 las asociaciones de la banca, en presencia de la entonces vicepresidenta primera y ministra de Asuntos EconĆ³micos y TransformaciĆ³n Digital, Nadia CalviƱo, y del gobernador del Banco de EspaƱa, Pablo HernĆ”ndez de Cos, firmaron la actualizaciĆ³n del ‘Protocolo EstratĆ©gico para Reforzar el Compromiso Social y Sostenible de la Banca’, unas medidas que el sector ha revisado en estos dos aƱos de aplicaciĆ³n con mejoras en la informaciĆ³n proporcionada y alcance.

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