Grupo Gallo y Aura FundaciĆ³ acuerdan colaborar en la inclusiĆ³n de personas con discapacidad intelectual
El primer paso del acuerdo se materializa con la incorporaciĆ³n a la compaƱĆa de una joven con discapacidad intelectual
Grupo Gallo ha firmado un acuerdo de colaboraciĆ³n para la integraciĆ³n laboral de personas con discapacidad con Aura FundaciĆ³, entidad dedicada a la inclusiĆ³n social de personas con discapacidad intelectual.
El acuerdo marco implica la adhesiĆ³n de la compaƱĆa al programa āEmpleo con apoyoā, mediante el cual esta entidad sin Ć”nimo de lucro contribuye a la generaciĆ³n de puestos de trabajo para personas con discapacidad en la empresa ordinaria.
El primer paso de este nuevo acuerdo se traduce en la incorporaciĆ³n a la compaƱĆa de la joven Montse Lacueva, quien desarrollarĆ” funciones de apoyo en la secretarĆa adjunta a la DirecciĆ³n General.
Tras dos meses previos de prĆ”cticas durante los que se ha desarrollado su proceso de aprendizaje, adaptaciĆ³n e integraciĆ³n a su puesto de trabajo, los mĆ”ximos responsables de Grupo Gallo y de Aura FundaciĆ³, Fernando FernĆ”ndez y MarĆa CabrĆ©, han firmado el contrato que convierte a Montse Lacueva en un miembro mĆ”s de la compaƱĆa.
Durante la firma, el director general de Grupo Gallo, Fernando FernĆ”ndez, destacĆ³ la relevancia que este paso tiene para la empresa. āUna de las misiones fundamentales de esta compaƱĆa ha sido mejorar la vida de las personas. Lo hemos hecho durante 75 aƱos gracias al compromiso de esta gran familia que es hoy Gallo y a los valores que rigen nuestro trabajo diario, como la calidad humana. La llegada de Montse ha sido algo transformador para todos y cada uno de nosotros y, en ese sentido, Montse nos ha demostrado que como compaƱĆa tenemos un reto importante que alcanzarā, seƱalĆ³.
La directora de Aura FundaciĆ³, MarĆa CabrĆ©, manifestĆ³ que en Grupo Gallohan encontrado, Ā«sin duda, a personas que creen y que se comprometen con la inclusiĆ³nā y subrayĆ³ el grado de implicaciĆ³n que la compaƱĆa ha tenido en todo el proceso de acogida desde el primer momento.
āUna voluntad real de llevar a cabo la inclusiĆ³n efectiva de una persona con discapacidad, poniendo en valor todas aquellas capacidades que Montse podĆa aportar y que, en tan poco tiempo, ha demostrado que aportaā, indicĆ³.
En este sentido, la secretaria de DirecciĆ³n de Grupo Gallo, Eva Moliner, se refiriĆ³ a āla gran capacidad de concentraciĆ³n y de trabajo en equipo que Montse ha demostrado durante estos meses, unidas a las ganas de compartir que demuestra constantementeā concluyendo asĆ un perĆodo de adaptaciĆ³n que ha culminado con su plena integraciĆ³n al departamento y a las tareas que se le han asignado.
ACUERDO
El acuerdo de colaboraciĆ³n con Aura FundaciĆ³ supondrĆ” que Grupo Gallo sea una de las organizaciones que el prĆ³ximo 7 de julio recibirĆ”n el reconocimiento āEmpresa con Auraā que la fundaciĆ³n otorgarĆ” durante la gala en la que reunirĆ” a empresas, entidades y a personas que han hecho posible la inclusiĆ³n de personas con discapacidad durante este aƱo.
Con la creaciĆ³n de la nueva Ć”rea de Sostenibilidad, Grupo Gallo quiere dar un impulso a su estrategia como empresa socialmente responsable, incorporando diferentes ejes de actuaciĆ³n y proyectos encaminados a materializar su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas (ODS) en el que el eje social tendrĆ” un papel relevante, junto a los objetivos de sostenibilidad medioambiental.
ExplicĆ³ que el acuerdo con Aura FundaciĆ³ permite dar los primeros pasos en la consecuciĆ³n de los objetivos de Trabajo decente y crecimiento econĆ³mico (ODS nĆŗm. 8), Corrigiendo Desigualdades (ODS nĆŗm. 10) y la Alianza Global para para lograr los objetivos (ODS 17).