Un respiro para Stellantis: el comité pone fin a la huelga en la subcontrata de limpieza
Los 60 trabajadores del Grupo Urbano Bernabé ponen fin al paro iniciado el pasado 3 de octubre pese a la negativa de la CIG, que considera que el acuerdo "impone el convenio de transporte de mercancías"
Rueda de prensa de tabajadores de la limpieza de la fábrica de Stellantis Vigo / Europa Press
La huelga de los más de 60 trabajadores del Grupo Urbano Bernabé encargados de la limpieza de los contenedores de la factoría de Stellantis Vigo ha quedado desconvocada este jueves, a pesar de la negativa de la CIG. El paro comenzó el pasado 3 de octubre cuando la dirección de la subcontrata anunció la intención de sustituir de forma «unilateral» el convenio provincial de limpieza de Pontevedra por el de transporte de mercancías.
La decisión del comité de empresa, actualmente presidido por la Confederación General del Trabajo (CGT), ha sido criticada por la CIG al considerar que el acuerdo que pone fin a la huelga impone el convenio de transporte de mercancías por carretera.
Dicho convenio, tal como ha asegurado la CIG, creará una doble escala salarial ya que el pacto contempla que el personal subrogado mantendrá las condiciones actuales mientras que al de nueva incorporación se le aplicará el convenio de transporte de mercancías por carretera. «De esta forma, los nuevos trabajadores ingresarán alrededor de 4.000 euros menos al año que sus compañeros», denuncia la CIG.
Inspección de Trabajo
La CIG ha informado también de que la Inspección de Trabajo ha procedido a la apertura de un procedimiento administrativo sancionador contra el Grupo Urbano Bernabé por «infracción muy grave» al «vulnerar el derecho de huelga». Según consideran, la CGT «negó» este hecho a pesar de que la autoridad laboral lo reconoció en una reunión con la representación sindical.
Además, la CIG ha transmitido a los medios de comunicación que la Inspección recoge en su informe que la empresa, nada más conocer la convocatoria de huelga, contrató a 12 personas para realizar «trabajos especiales», labores que la autoridad laboral constató durante una visita al centro de trabajo que estas consistían en cubrir al personal en huelga. «Este hecho supone una infracción muy grave ya que vulnera el derecho a la huelga», ha denunciado la CIG.
