La batalla de la plantilla de Santa Bárbara en A Coruña llega a Bruselas
Los extrabajadores de la Fábrica de Armas de A Coruña se suman a la denuncia de Trubia ante la Comisión Europea
Los despidos de General Dynamics de 2013 llegan a Bruselas. Los ex trabajadores del centro de Trubia, en Asturias, a los que se han sumado los despedidos de la antigua Fábrica de Armas de A Coruña, han denunciado ante la Comisión Europea lo que consideran una violación de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea. En concreto, los artículos a los que se refiere son el 27, el 30 y el 47, que aluden al derecho de información y consulta de los trabajadores, al de protección en caso de despido injustificado y al derecho a una tutela judicial efectiva y un juez imparcial.
Como argumentan en su exposición los extrabajadores de la multinacional, “no parece razonable ni ético que el Presidente de la Sala que ha de decidir sobre la legalidad o no del expediente de regulación de empleo de General Dyamics Santa Bárbara Sistemas imparta conferencias presumiblemente pagadas por la empresa que contrató para cumplir con la obligación de tener un plan de recolocación de los trabajadores despedidos en el mismo expediente de regulación de empleo que tiene que analizar, cursos en los que nuevamente coincide con el abogado de la empresa”.
Ex trabajadores de General Dynamics: creen que en su juicio por despido se vulneró la Carta de Derechos de la UE
A su juicio, éste y otros comportamientos que han documentado, vulneran varios derechos, entre ellos el derecho a una tutela judicial efectiva y a un juez imparcial “dadas las puertas giratorias y la dependencia e influencia de potentes lobbys de despachos de abogados sobre los magistrados, incluso cuando se están tramitando asuntos que conciernen a la multinacional mencionada, todo ello por la propia configuración y funcionamiento del sistema judicial español”, concluyen en su escrito.
La denuncia se presentó ante las autoridades comunitarias el pasado 11 de abril, apenas una semana antes de que la Sala del Tribunal Supremo se reúna el próximo día 19 para evaluar el recurso de casación presentado por los trabajadores despedidos, precisamente contra el auto del juez de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional contra el que dirigen sus quejas ante Bruselas.
