La plantilla de Alcoa suspenderá la huelga si se negocia su venta
El comité de empresa insta a la multinacional a negociar la venta de la planta de San Cibrao al SEPI y a volver a contratar a empleados temporales
El comité de empresa de Alcoa marca el camino a la multinacional americana para suspender la huelga indefinida iniciada hace casi dos meses. Los representantes de los trabajadores instan a la compañía a buscar una solución que garantice mantener “el 100% de la producción y el 100% de los puestos de trabajo» y que se siente a negociar una solución “definitiva” a través de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI).
Los sindicatos emiten esta reclamación en un texto emitido al término del pleno extraordinario celebrado este viernes, un día después de conocer la sentencia del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) que anula el despido colectivo para 524 trabajadores que la multinacional del aluminio pretendía aplicar en Cervo (Lugo).
En este sentido, el comité de empresa reclama una nueva reunión para negociar una solución para la reactivación de las cubas paradas y el rebrascaje, así como «la contratación de todo el personal que perdió el puesto de trabajo a causa de la finalización de sus contratos durante el proceso». Además, instan a la compañía a que renuncie a presentar recurso ante el Tribunal Supremo.
Los trabajadores, «más tranquilos»
El presidente del comité de empresa, José Antonio Zan, ha reconocido que los trabajadores encaran las navidades «más tranquilos» tras el fallo judicial y ha destacado que la del jueves fue una «noche de celebraciones» en la planta, aunque él mismo entró en la factoría «a las cinco de la mañana para hacer el relevo a los que estuvieron en el turno de noche».
«Nos hemos acostado más tranquilos y con menos carga encima del cuerpo», ha celebrado. Tras el fallo del alto tribunal, Zan avisa de que «ahora son los gobiernos y Alcoa los que tendrán que moverse, esto solo supone que un juzgado ha dado la razón» al comité y a los sindicatos.
«Ya se dejaba ver que las causas que Alcoa decía que eran estructurales son causas pasajeras y no tiene sentido la aplicación de este ERTE, aparte de la demostración de mala fe que han tenido y lo que ello implica para todos nosotros», ha subrayado.
