La justicia española también equipara el despido de temporales e indefinidos

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) hace suya la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que abre la puerta a equiparar las indemnizaciones por despido de trabajadores temporales e indefinidos. El tribunal da la razón a una ex interina del Ministerio de Defensa, a la que «no se puede discriminar» frente a los empleados fijos despedidos.

La afectada, Ana de Diego Porrar, reemplazó durante siete años a una liberada sindical, que volvió a trabajar en 2012. En aquel momento De Diego fue despedida sin indemnización al ser interina. «Tiene derecho a igual indemnización que la que correspondería a un trabajador fijo comparable de extinguirse su contrato por otra causa objetiva», señala el TSJM,

El TSJM, al preguntar al Tribunal de Justicia de la UE sobre este caso, dio pie a la sentencia que puso en duda la diferenciación entre trabajadores temporales e indefinidos en la indemnización por despido. De Diego cobrará veinte días por año trabajado, cerca de 6.140 euros. CCOO insta a trasladar la sentencia a la legislación laboral española.