La CIG lleva a Lidl ante Inspección de Trabajo por vulnerar el derecho a huelga
El sindicato denuncia que la dirección de la empresa está reemplazando por otros operarios a los trabajadores de su almacén logístico de Narón, en huelga indefinida desde este martes
La CIG ha denunciado ante Inspección de Trabajo la vulneración por parte de la dirección de la empresa Lidl del derecho a la huelga al asegurar que, ante la huelga indefinida que ha arrancado este martes en el almacén logístico de Narón, está reemplazando los operarios por otros trabajadores.
Según explican desde el sindicato, los paros en el centro logístico del polígono industrial Río do Pozo han tenido un seguimiento de casi el 100%. El almacén tiene una plantilla de 150 trabajadores, repartidos en turnos de mañana, tarde y noche.
«La empresa hace un juego sucio, trayendo personal ajeno al centro para realizar las funciones de los trabajadores en huelga», han denunciado fuentes de la central nacionalista.
Funciones del personal adjunto
Desde la central sindical nacionalista señalan además que el personal adjunto «realiza funciones de manejo de carretillas elevadoras, tanto en los turnos de mañana como en los de tarde» algo para lo que, según explican, no están capacitados.
La CIG, convocante de la huelga, incide en que durante la noche «aprovechan la entrada de personal de oficinas para colar fraudulentamente a trabajadoras en sus coches, al más puro estilo de las ‘cundas’ ilegales de trabajo».
Todo ello, continúan, «sin tener conocimiento el comité de huelga sobre las funciones a realizar por este personal dentro del centro de trabajo».
Esta huelga de los trabajadores del almacén logístico de Lidl en Narón ha sido convocada para demandar «el cumplimiento» del convenio colectivo ante «una situación que se viene dando a lo largo de los últimos cuatro años» y que, según la CIG, «lo demuestran las numerosas resoluciones de la Inspección de trabajo en respuesta a las denuncias presentadas por el comité».
