Descuentos y clases de idiomas: qué ofrece Inditex a la plantilla del Zara más grande del mundo
Los de Amancio Ortega han comenzado la selección de personal a través de su web para el equipo de su nueva flagship, que se inaugurará previsiblemente en las próximas semanas
Imagen de archivo de una tienda de Zara
Inditex ha comenzado la selección de personal para su nueva tienda insignia, la que abrirá en la Plaza de España de Madrid en las próximas semanas y que pasa por ser el Zara más grande del mundo. La oferta es pública a través de la web de la multinacional textil, Inditex Careers, en la que da a conocer sus demandas de personal.
En su oferta, la multinacional indica que para su nuevo equipo en el Zara de Plaza de España busca personas “con muchas ganas de trabajar en equipo” y que disfruten conociendo gente nueva en un entorno dinámico y ambiente multicultural. “Bajo la supervisión del director o directora te responsabilizarás de la gestión del producto, de la imagen de la tienda y de la atención al cliente”, indican, en una oferta en la que no se especifica el sueldo.
Jornada flexible
Lo que sí destaca la compañía en esta oferta son algunos de los incentivos que ofrecerá a la futura plantilla. “Jornadas flexibles, para que puedas compaginar tu trabajo con tus estudios y con tu vida personal”, apunta, además de “oportunidades de crecimiento y desarrollo”.
Y es que la multinacional de Amancio Ortega cuenta con programas como Intalent o Inditex Go! para facilitar la promoción interna, “con los que identificamos el potencial e intereses de nuestros equipos y les ofrecemos oportunidades para desarrollar su carrera profesional con nosotros”.
En realidad, la mayoría de las ofertas para puestos de dependientes cuentan con estos incentiv la tienda de Zara, y la de Stradivarius que también se abrirá al lado, ha captado la atención debido a sus características y a su inminente inauguración. Una megatienda de casi 8.000 metros cuadrados al lado de otro establecimiento de 1.200 de Stradivarius
Programas de formación
Explica la compañía que, además, los trabajadores podrán optar a “diferentes programas de e-learning y formación”, así como aprendizaje de idiomas a través de Busuu, una aplicación online para mejorar capacidades lingüísticas.
Además, las personas que sean seleccionadas a través de esta oferta tendrán, “entre otros beneficios”, un 25% de descuento en todas las marcas del grupo.
Los requisitos que se demandan en la oferta, son tener experiencia en un puesto similar de entre uno y tres años, así como buen nivel de inglés y contar o estar cursando algún grado.
