Permisos retribuidos, atención psicológica… Así ayudó Inditex a su plantilla en Turquía tras el terremoto

El comité de empresa europeo de Inditex ha dado a conocer recientemente las medidas que la multinacional con sede en Arteixo está llevando a cabo en Siria y Turquía a raíz de los terremotos que se saldaron con más de 55.000 vidas. Asistencia médica, permisos retribuidos o formación psicológica, son algunas de las políticas asistenciales desarrolladas por los de Amancio Ortega para apoyar a las personas vulnerables afectadas por esta catástrofe.

La multinacional se comprometió, según explican desde el comité, a pagar a sus empleados los salarios sin deducción alguna, «aunque las tiendas de Adana estuvieron cerradas durante 16 días y las de Mersin durante 5». Además de ello, los trabajadores de estas dos localidades recibieron un pago extra de salario en febrero y marzo. 

Otra de las partidas incluida en el programa se correspondía con los permisos retribuidos, de tal forma que lo empleados afectados por la tragedia se les «otorgaron medidas de flexibilidad para que pudieran ocuparse de sus asuntos familiares, en concreto, se les concedieron todos los permisos retribuidos que necesitaron.»

También ofrecieron ayuda psicológica organizando distintas sesiones de formación dirigidas por un profesor experto en ansiedad por terremotos (Mehmet Şakiroğlu) y asistencia médica con el despliegue de la Unidad de Emergencias de Médicos Sin Fronteras, «apoyada periódicamente por la compañía» para prestar ayuda a los damnificados en Turquía y Siria. 

Otras ayudas 

A todas estas medidas también hay que sumar la aportación monetaria realizada por la multinacional gallega con una donación de 3 millones de euros a la Media Luna Roja Turca para cubrir las necesidades de las personas afectadas por los seísmos. A nivel interno, también puso en marcha un plan de donación de nómina por aportaciones de los empleados para el personal que quisiera apoyar el proyecto.

Por último, también realizó donaciones en especie con ayuda de su red de proveedores locales. En concreto, entregó a Media Luna Roja Turca y a la Agencia Gubernamental de Emergencias de Turquía (AFD/TIM) «más de un millón de unidades de sus colecciones para sus distribución entre los desplazados».

Plaza importante para Inditex

Hay que tener en cuenta que Turquía es una de las grandes plazas de Inditex en cuanto a fábricas y proveedores, lo que convierte a la compañía en uno de los grupos españoles más expuestos a la situación del país. Según su última memoria anual, a finales del año pasado la compañía contaba en el país con un total de 202 establecimientos, 39 de ellos de Zara, que daban empleo a 3.359 personas (1.021 más que en 2021).

No hay que perder de vista tampoco que Turquía es un territorio clave en su cadena de suministro donde se encuentra uno de los doce grandes clústeres de Inditex, que se completan con España, Portugal, Marruecos, India, Bangladés, Pakistán, Vietnam, China, Camboya, Argentina y Brasil.

A pesar de la catástrofe el grupo ha podido continuar con sus operaciones. Así se explica en la memoria anual en la que se indica que  «a pesar de que una parte de las fábricas del clúster de proveedores de Turquía se concentran en la zona afectada por los seísmos, el impacto sobre la cadena de suministro global del Grupo no es relevante y tanto nuestras operaciones como las de nuestros proveedores en la zona tienden a normal». 

Según los datos de su memoria, en 2022, el clúster turco fue el segundo tras China en donde más trabajó con más proveedores, realizando compras a un total de 20, frente a las 152 realizadas en España. En número de trabajadores también es uno de los acumulan un mayor volumen 379.362 (en el caso español el número no llegó a los 19.000 empleados).