Alcoa se atasca con el fichaje de un nuevo jefe para San Cibrao
La multinacional asegura a los sindicatos que mantiene su proceso de selección para encontrar un nuevo jefe de planta en San Cibrao tras haber cesado al anterior el pasado mes de noviembre sin que hayan trascendido los motivos
Alcoa sigue sin encontrar un sustituto para el jefe de planta en San Cibrao que cesó el pasado mes de noviembre. Representantes de la multinacional han asegurado al comité de empresa este jueves que mantiene abierto su proceso de selección de un nuevo jefe de planta de Alcoa San Cibrao con la prioridad de asegurar su arranque de cara a 2024.
La compañía cesó a Fernández Alonso en noviembre, apenas nueve meses después de que el directivo regresase a la empresa (anteriormente ocupó cargos en la antigua planta de A Coruña) para llevar las riendas de San Cibrao. La firma que capitanea Roy Harvey enmarcó la decisión de prescindir de su jefe en San Cibrao en un proceso de análisis interno de gestión de la factoría de aluminio del que no han trascendido todavía los resultados. La multinacional aseguró en su momento que este movimiento «no afecta a las actividades de la planta, que continúan con normalidad» bajo un jefe de planta interino mientras los sindicatos urgen una contratación «para tener información del estado de inversiones y su ejecución».
Alcoa busca nuevo responsable para su planta de San Cibrao tras firmar la paz social con la plantilla, que este jueves ha recibido la visita de la cúpula de la compañía. El presidente de Alcoa en España y director de Asuntos Corporativos para Europa, Miguel López-Quesada; la vicepresidenta de Operaciones de Alcoa en Europa, Verónica Dolç; y el vicepresidente global de Energía, Álvaro Dorado, se han reunido este jueves con representantes del comité de empresa en Cervo.
Propuesta denegada para trasladar trabajadores a Noruega
Durante el encuentro, el presidente del comité, José Antonio Zan, ha revelado que en un comité europeo se valoró la posibilidad de que cubistas de la planta de A Mariña vayan a trabajar a factorías de Noruega, si bien después de conversaciones de las tres fábricas de España y Noruega se ha desestimado esta posibilidad.
López-Quesada, que ha sellado su primera visita desde que asumió la presidencia de Alcoa en España a comienzos de año, ha trasladado a los trabajadores que será el encargado de las relaciones institucionales tanto a nivel España como europeo, dado que hay muchas decisiones que ya no se toman en el país y sí en Europa.
Además, el comité ha insistido a los directivos que «hay que cambiar la actitud por parte de la empresa», puesto que tras la firma del acuerdo aún no se ha hablado de ninguno de los temas acordados. Los trabajadores defienden que han cumplido con todo lo acordado, pero critican que no es recíproco por parte de Alcoa.
«Consideramos que se está pensando poco en los trabajadores, y por eso insistimos en la formación del personal que será clave en el futuro y que no se está cumpliendo como reza el acuerdo», lamenta el comité. Y es que para esta reunión se solicitó que se trajese la documentación acerca del estado de inversiones y la fecha prevista del inicio de los trabajos de las barras de compensación, «que estaba previsto comenzasen en septiembre de 2022 y aún no han comenzado».