¿Quieres trabajar de técnico auxiliar? Mercadona tiene la mejor oferta en Barcelona
La cadena de supermercados ofrece contratos de carácter indefinido y con una dedicación de 40 horas semanales
El interior de la zona de horno de una tienda de Mercadona.
Mercadona está buscando técnicos auxiliares de mantenimiento para sus supermercados situados en los municipios de Sabadell y Granollers, dentro de la provincia de Barcelona. Para ello, la cadena de supermercados ha abierto dos procesos de selección con el objetivo de contratar a las personas que se ajusten a estos perfiles y completar la plantilla de trabajadores de ambos establecimientos.
La compañía dirigida por el valenciano Juan Roig, es la cadena líder de supermercados en España, que además cuenta con presencia en todas las provincias del territorio. Según los datos publicados por la empresa valenciana, contaba con 1.662 tiendas y un equipo de trabajadores formado por 95.800 personas en 2021.
Para inscribirse en las ofertas y participar en el procesos de selección, es necesario crear un perfil en la página de empleo de Mercadona y seguir las instrucciones que se especifican en el portal.
Contrato indefinido
El tipo de contrato que ofrece la cadena de supermercados para estas dos vacantes es de carácter indefinido y con una dedicación de 40 horas semanales. El horario de trabajo de los dos puestos es de lunes a sábado, con cinco días laborables y dos de descanso. Si bien el turno a realizar es fijo y de mañana, en las ofertas no se especifica el horario concreto.
En cuanto al salario, se contempla una retribución mensual bruta de 1.425 € y se contempla la posibilidad de la progresión salarial.
Conviene destacar que dentro del contrato se incluye la formación práctica remunerada.
Requisitos
Mercadona requiere a los aspirantes que quieran participar en los procesos de selección haber cursado, como mínimo, un Ciclo Formativo de Grado Medio o de Grado Superior en las especialidades técnicas relacionadas con maquinaria e instalaciones.
Además, las personas que se presenten como candidatas deberán tener disponibilidad completa para viajar durante la formación.
La cadena de supermercados también remarca que las personas que quieran participar en los procesos de selección para cubrir estas vacantes deberán tener motivación para aprender, capacidad de comunicación y de trabajo en equipo. Asimismo, en las ofertas, la empresa manifiesta que valora el dinamismo y el pensamiento crítico.
