Un directivo catalán cobra 15.000 euros más que uno extremeño
Madrid y Cataluña son las comunidades con los directivos mejor remunerados. La Rioja y Extremadura ofrecen los peores salarios
Mismo puesto, distinto sueldo. Escoger bien la plaza en la que trabajar puede ser clave para un directivo en materia salarial. No es lo mismo asentarse en Madrid o Cataluña que en las Canarias: la remuneración puede variar en más de 15.000 euros. Según los datos del Informe de Remuneraciones ICS Grupo 2018 elaborado por la escuela de negocios EADA Business School, un ejecutivo catalán cobra 14.976 euros más de media que uno extremeño.
Las cifras revelan que el sueldo medio de un directivo en Cataluña es de 80.916 euros, sólo superado por el de sus colegas madrileños, que asciende a 83.903 euros. En el extremo opuesto de la clasificación, los ejecutivos extremeños, que se conforman con unos emolumentos de 65.940 euros.
La media española es de 79.097 euros. Por encima quedan sólo Madrid y Cataluña. La nueva city de moda tras la fuga de empresas de Cataluña, Valencia, queda por detrás incluso de Navarra, País Vasco, Aragón y Asturias. Los puestos de descenso, Extremadura al margen, son para La Rioja y Canarias.
En la base de la pirámide, la distribución es similar, aunque es Navarra la región con unos trabajadores mejor pagados. En la categoría de empleados, el sueldo medio en la comunidad foral es de 25.659 euros. Queda por delante de Madrid (24.035 euros) y País Vasco (23.561 euros).
En cambio, los trabajadores extremeños perciben un salario medio de apenas 18.748 euros. Se trata de la remuneración más baja de toda España seguida de la que obtienen en La Rioja (18.875) y Canarias (18.960). De este modo, el sueldo medio queda en 22.793 euros.
Cataluña, impactada por los bajos salarios del sector de la hostelería queda en cuarto lugar con unos emolumentos medios de 23.037 euros.
