Schneider Electric contratará a 200 profesionales en su nuevo Hub Digital internacional en Barcelona
Este nuevo centro de expertise tecnológico contará con expertos en los campos de ciberseguridad, analítica avanzada, inteligencia artificial, cloudificación e integración de plataformas, entre otros
Oficina de Schneider Electric.
Schneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización, ha elegido Barcelona para su nuevo Hub Digital internacional que ofrecerá contratos de empleo a más de 200 profesionales este 2022. Este nuevo centro de expertise tecnológico contará con expertos en los campos de ciberseguridad, analítica avanzada, inteligencia artificial, cloudificación e integración de plataformas, entre otros y dará soporte a toda la compañía, liderando importantes trasformaciones digitales para Schneider Electric a nivel global.
“El Hub Digital de Schneider Electric en Barcelona está llamado a convertirse en un referente para todo el ecosistema. Nos va a permitir avanzar aún más rápido en nuestra propia digitalización, pero también ayudar a la transformación digital de las compañías con las que trabajamos”, ha comentado Josu Ugarte, presidente de Schneider Electric Zona Ibérica.
De esta forma, Desde Barcelona, el Hub Digital liderará importantes proyectos de transformación digital con un enfoque global, como el impulso del eCommerce, la cloudificación de la compañía, el desarrollo de sistemas ERP y la gestión, análisis e integración de los datos y la IA, además de soluciones para clientes y partners basadas en estos proyectos.
Para Ugarte, Schneider Electric es «una compañía con una fuerte base industrial que ha sido capaz de hacer converger los mundos IT y OT, llevando la conectividad a cada uno de nuestros productos, extrayendo los datos y garantizando su continuidad y desarrollando los softwares que permiten explotar y extraer el máximo valor de esos datos. Todo ello con plataformas abiertas y escalables”.
En concreto, la compañía ha informado a través de un comunicado que la apuesta de Schneider Electric por Barcelona se basa en el importante valor añadido de su oferta como ciudad líder en innovación: con un ecosistema de startups y empresas IT de referencia; una gran capacidad de atracción de talento digital; y la presencia destacada que tiene ya Schneider Electric en España, donde cuenta con más de 4000 empleados.
“Barcelona ya se había convertido de forma natural en uno de los centros neurálgicos de nuestros equipos Digitales. Es una ciudad que atrae al talento y muchísimas personas de nuestros equipos digitales estaban ya fijando aquí su residencia de forma natural y reclutando talento local e internacional», ha explicado José Luis Cabezas, vicepresidente de Recursos Humanos de Schneider Electric Zona Ibérica.
«En los últimos 5 años, en Iberia, hemos duplicado este tipo de perfiles hasta superar los 300, con más de 150 nuevas incorporaciones atraídas por la capacidad de innovación de la compañía, por el propio ecosistema interno de talento y aprendizaje, pero también, y es algo que ha salido de forma reiterada en las entrevistas, por saber que sus desarrollos contribuyen a crear soluciones que impactan de forma positiva en la sostenibilidad del planeta”, ha señalado Cabezas. “En este 2022, con la creación de este Hub Digital contrataremos a un mínimo de 200 personas”.
