Orange anuncia un ERE para el 15% de su plantilla en EspaƱa

Orange EspaƱa comunica a los sindicatos su intenciĆ³n de recortar la plantilla en un 15%, lo que afectarĆ” como mĆ”ximo a 485 trabajadores

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Orange se suma a la cadena de despidos en empresas. La compaƱƭa ha comunicado a los sindicatos su intenciĆ³n de recortar la plantilla en un 15%, lo que afectarĆ” como mĆ”ximo a 485 trabajadores, segĆŗn han anunciado fuentes sindicales y de la propia compaƱƭa. En total, en la delegaciĆ³n espaƱola trabajan 3.070 personas, 7.700 si se tienen en cuenta los trabajadores de centros de atenciĆ³n al cliente, tiendas, etc. En este Ćŗltimo caso, si se incluyen a todos los empleados, el porcentaje de afectados bajarĆ­a en torno al 6%.

La teleoperadora convocarĆ” a la representaciĆ³n legal de los trabajadores en los prĆ³ximos dĆ­as a una primera reuniĆ³n para iniciar las negociaciones. La idea es que el proceso se desarrolle a lo largo de mayo y junio. De momento, tanto CCOO como UGT han rechazado de plano cualquier medida que afecte a la plantilla tras el esfuerzo realizado durante la pandemia, segĆŗn han explicado ambos sindicatos.

No obstante, esta noticia no pilla por sorpresa. Esta opciĆ³n no fue descartada por el consejero de Orange EspaƱa, Jean-FranƧois Fallacher, quien en la presentaciĆ³n de resultados el pasado abril avanzĆ³ una serie de medidas para frenar la caĆ­da de ingresos del grupo en EspaƱa, que en el primer trimestre del aƱo ascendiĆ³ al 7,4 %.

Orange busca frenar la caĆ­da de ingresos

Fallacher, segĆŗn ha recordado Efe, se refiriĆ³ entonces a la pluralidad de actores que habĆ­a en el mercado actualmente asĆ­ como a la tendencia creciente hacia el low cost, que coincidĆ­a ademĆ”s con una Ć©poca en la que habĆ­a necesidad de acometer inversiones para despliegues de 5G.

El consejero delegado no descartĆ³ que se pusiera en marcha medida alguna para frenar este descenso de ingresos, entre ellas la de un ERE, aunque anticipĆ³ que en caso de hacerlo serĆ­an los sindicatos y los empleados los primeros en enterarse. Orange Ā«quiere seguir siendo un operador fuerte en EspaƱaĀ», un paĆ­s en el que cree y en el que confĆ­a en volver a crecer, afirmĆ³ entonces. Hasta el aƱo 2022, Orange no espera un cambio de tendencia en la compaƱƭa en EspaƱa.

Los sindicatos rechazan los despidos

UGT ha informado en un comunicado de que la direcciĆ³n de la compaƱƭa ha reunido este viernes Ā«por sorpresaĀ» a las secciones sindicales para comunicarles esta medida y, ademĆ”s, han anticipado que la mesa de negociaciĆ³n se constituirĆ” el 31 de mayo.

El secretario general de CCOO en Orange a nivel estatal, Antonio MuƱoz, tambiƩn ha mostrado, en declaraciones a EFE, su sorpresa por este anuncio y ha afirmado que su sindicato estƔ en contra de esta medida, ya que cree que hay alternativas al ERE, como por ejemplo el ERTE u otra serie de elementos.

Ā«Poner a 485 personas en la calle no nos parece la medida mĆ”s oportunaĀ», ha afirmado MuƱoz, que ha pedido que se retire el ERE y que no ha descartado que se promuevan movilizaciones en caso de que se mantengan las previsiones de despidos.

Orange EspaƱa facturĆ³ 1.188 millones de euros en el primer trimestre de 2020, el 7,4 % menos respecto al mismo perĆ­odo del aƱo pasado, frente al 0,8 % que creciĆ³ como grupo. La compaƱƭa ya puso en marcha medidas para reducir costes, como la simplificaciĆ³n de marcas, al integrar RepĆŗblica MĆ³vil en Simyo.

EconomĆ­a Digital

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