Naturgy negocia la salida de 1.000 empleados en EspaƱa

La energĆ©tica argumenta la evoluciĆ³n del sector y la digitalizaciĆ³n y ya negocia con los sindicatos las desvinculaciones voluntarias

El presidente ejecutivo de Naturgy, Francisco ReynƩs durante una rueda de prensa para presentar los resultados de la compaƱƭa.

El presidente ejecutivo de Naturgy, Francisco ReynƩs. EFE

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Naturgy tiene siempre abierta la puerta de salida para los mayores de 55 aƱos, que con acuerdos con la empresa, estĆ”n causando baja a un ritmo aproximada de un millar al aƱo en los Ćŗltimos tres ejercicios. Pero ahora van otros 1.000 de golpe, en dos meses y en un plan para toda la plantilla.

La energĆ©tica que preside Francisco ReynĆ©s ha iniciado negociaciones intensas con los sindicatos para la salida de unos 1.000 empleados solo en EspaƱa, segĆŗn han informado a EconomĆ­a Digital fuentes de la plantilla y han confirmado desde la empresa. Se trata del 18% de los 5.400 empleados que Naturgy tiene en el paĆ­s.

Los representantes de los trabajadores de la compaƱƭa participada por La Caixa, GIP y CVC ā€“y que, recordemos, se encuentra inmersa en una opa por parte de IFMā€“ se encontraron el pasado jueves con una sorpresa. Acudieron a una reuniĆ³n para el nuevo convenio y se encontraron ante un plan de bajas voluntarias incentivadas.

La sorpresa fue doble porque los planes de salidas vigentes hasta ahora no se habĆ­an pactado. Los sindicatos los conocĆ­an, y los toleraban porque eran de mutuo acuerdo con los afectados, pero no los habĆ­an firmado. Luego entendieron el cambio de postura de la direcciĆ³n de Naturgy.

SegĆŗn fuentes sindicales, la energĆ©tica quiere cerrar el acuerdo en un mĆ”ximo de tres semanas y aplicarlo en dos meses. Nada, pues, de goteo de salidas en funciĆ³n de la voluntariedad, si bien tambiĆ©n se plantean como voluntarias. TambiĆ©n se amplĆ­a para toda la plantilla, por lo que ya no estĆ” solo destinado a los empleados mĆ”s cercanos a la jubilaciĆ³n.

Este martes, ambas partes volvieron a reunirse y la compaƱƭa detallĆ³ algo mĆ”s sus planes, como el reparto por Ć”reas de negocio. Todas sufrirĆ”n recortes, incluida la de generaciĆ³n renovable, pese a que es la apuesta de futuro de Naturgy, que ha pedido fondos europeos para un centenar de proyectos en este campo.

En lo que todavĆ­a no han entrado es en las condiciones econĆ³micas de las salidas. Probablemente lo hagan este viernes 26, cuando tienen otra reuniĆ³n. El ritmo es acelerado pues ReynĆ©s parece tener prisa. Una prisa, segĆŗn una fuente sindical, vinculada a la opa de IFM por el 22,7%.

Fuentes de Naturgy han explicado que las causas de este plan de ā€œdesvinculaciĆ³n de personalā€ son ā€œla evoluciĆ³n del sector energĆ©ticoā€, que se encuentra en una descarbonizaciĆ³n y transiciĆ³n energĆ©tica y con una mayor competencia, y ā€œcriterios de eficiencia y digitalizaciĆ³nā€.

La compaƱƭa remarca que ā€œla voluntariedad de dichas bajas, para lo que Naturgy ofrecerĆ” las desvinculaciones de manera pactadaā€. ā€œNuestra voluntad siempre ha sido la negociaciĆ³n con la plantilla y ha estado y estĆ” en todo momento dispuesta al diĆ”logo y colaboraciĆ³n con la representaciĆ³n sindicalā€, ha aƱadido.

Inquietud en la plantilla de Naturgy

Los sindicatos estĆ”n a la expectativa de las condiciones que plantee la cotizada espaƱola para hacer sus reivindicaciones e iniciar la negociaciĆ³n como tal. Pero advierten que ponen la voluntariedad como lĆ­nea roja y se preguntan ĀæquĆ© pasa si no se apuntan 1.000 personas? Lo cierto es que en los Ćŗltimos aƱos ya se han producido miles de salidas y quedan pocos empleados cercanos a la jubilaciĆ³n, que suelen ser los mĆ”s favorables a aceptar.

TambiĆ©n advierten que la negociaciĆ³n ha generado mucha inquietud en la plantilla. No solo por poder causar baja sino por las condiciones que quedan para los empleados que sigan, que tendrĆ”n, aseguran, mayor carga de trabajo.

AdemĆ”s, interrumpe de nuevo la negociaciĆ³n del convenio, que ya se dejĆ³ para tratar la externalizaciĆ³n de la plantilla de varias filiales que se traspasaron a IBM y Everis. ā€œQuerĆ­amos cerrar el convenio porque estamos en una opa y preferimos que IFM nos coja con las nuevas condiciones firmadas, por lo que pueda pasarā€, apuntan fuentes de la plantilla.

Justamente el inicio de la negociaciĆ³n del convenio ya indicaba que no serĆ­a fĆ”cil. ReynĆ©s reuniĆ³ al comitĆ© de empresa para advertir que las conversaciones no serĆ­an fĆ”ciles y que tendrĆ­an que hacer concesiones. Se temieron recortes en el convenio, pero los sacrificios han ido mĆ”s allĆ”.

Recortes en medio de la opa de IFM

Estas negociaciones, con cierta prisa, se producen en medio de la opa de IFM, que, aunque tambiĆ©n se preveĆ­a larga por la aprobaciĆ³n del Gobierno, podrĆ­a acelerarse pues Industria tiene muy adelantado el informe. Este, ademĆ”s, serĆ” favorable a la entrada del fondo australiano en el accionariado de Naturgy.

Como explicĆ³ EconomĆ­a Digital, la vicepresidenta cuarta del Gobierno, Teresa Ribera, estĆ” tratando de convencer a Pedro SĆ”nchez para que acepte la opa. Cree que IFM tiene voluntad de permanencia y no compromete activos estratĆ©gicos, por lo que rechazarla serĆ­a una seƱal nefasta para los inversores internacionales.

Ribera cuenta con Nadia CalviƱo como aliada, pero JosĆ© Luis Ɓbalos y los ministros de Podemos, encabezados por Pablo Iglesias y Yolanda DĆ­az, ademĆ”s de IvĆ”n Redondo, mantienen su oposiciĆ³n al aterrizaje de IFM en Naturgy, que provocarĆ­a que dos tercios del accionariado de la energĆ©tica quedara en manos de tres grandes fondos de inversiĆ³n.

Xavier Alegret

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