Los directivos de la sanidad catalana salvan dos puntos de sueldo
La Generalitat recorta un 12% el sueldo medio sanitario en dos años, contra el 10% de los gestores
El gobierno catalán ha recortado el 12,2% el sueldo medio de los sanitarios públicos que trabajan en el Instituto Catalán de la Salud (ICS) entre 2010 y 2012, según consta en una pregunta parlamentaria, informa Europa Press. Los directivos del organismo perdieron el 10,5% del salario en el mismo periodo.
El recorte no ha sido homogéneo por categorías. Fluctúa entre el 8,9% que han sufrido los auxiliares de enfermería –de 25.500 euros anuales a 23.200– y el 17,7% de los odontólogos –de 55.700 a 45.800 euros–, según consta en el anexo de la misma pregunta, formulada por la diputada del PSC y ex consellera de Salud, Marina Geli.
Cantidades medias
Las cantidades medias, desglosadas por categorías, se refieren al personal fijo e interino que trabaja a tiempo completo y durante todo el año, excluyendo por tanto los sueldos del personal de refuerzo o sustitutos, así como el personal emérito y residente, especifica el actual consejero Boi Ruiz en su respuesta.
Los datos aportados no incluyen los sueldos de la sanidad concertada y privada, ya que en los centros de la Red Hospitalaria de Utilización Pública (XHUP) la gestión de los recursos humanos «es competencia de cada una de las entidades proveedoras», fruto de su autonomía de gestión, y por tanto el Servicio Catalán de la Salud (CatSalut) no prevé el seguimiento de los salarios.
Personal
De esta manera, y teniendo en cuenta trienios, pagas extras, carrera profesional, dirección por objetivos, pluses de noche, guardias y horas extras, los facultativos especialistas de la sanidad pública catalana cobraron en 2012 unos 59.600 euros frente a los 68.300 de dos años antes –un 12,8% menos–.
Los médicos de cabecera unos 54.300 frente a los 62.200 –un 12,5% menos–; el personal de enfermería ATS, unos 39.000 euros frente a los 43.800 hasta 10,9 % menos –el personal de enfermería de equipos de atención primaria (EAP) 37.100 frente a los 42.400 hasta 12,4% menos–.
Directivos
Los mandos directivos de la sanidad pública, teniendo en cuenta los mismos conceptos y el mismo periodo, experimentaron un recorte ligeramente inferior, del 10,5% de media, según consta en la misma documentación del ICS, que ha declinado hacer valoraciones sobre esta cuestión.
Los médicos de cabecera directores de EAP experimentaron el mayor recorte, pasando de 75.000 euros a 64.100 a 14,5% menos, mientras que el menor porcentaje recayó en los enfermeros directores de EAP, de 51.700 a 48.700 –5,8% menos– y los médicos jefes de servicio, de 85.900 a 79.600 euros –7,2% menos–.
Servicios sociales
El personal de gestión y servicio, que incluye administrativos, asistentes sociales, personal de mantenimiento y celadores, entre otros, con un sueldo que oscila entre los 19.300 y los 34.100 euros de los técnicos superiores de función administrativa, han experimentado por parte su parte un recorte medio del 8,85%.
