La escisiĆ³n de Naturgy siembra dudas en la plantilla en plena negociaciĆ³n del convenio
Los sindicatos de la energĆ©tica se reĆŗnen para reclamar mĆ”s informaciĆ³n del proyecto GĆ©minis mientras esperan que se retomen las conversaciones sobre las condiciones laborales
El proyecto GĆ©minis de Naturgy no ha gustado a los inversores, que ya han castigado a la energĆ©tica presidida por Francisco ReynĆ©s con la pĆ©rdida del 15% de su valor en bolsa desde su anuncio, y tampoco a la plantilla, que tiene dudas de cĆ³mo se desarrollarĆ” y si supondrĆ” nuevos recortes. Y todo ello en medio de las negociaciones de un convenio vencido que se han interrumpido de repente.Ā
El presidente de la compaƱĆa participada por La Caixa, GIP, CVC e IFM informĆ³ a la plantilla de la escisiĆ³n de la compaƱĆa el mismo dĆa que lo hizo a la prensa y los inversores, el jueves pasado, y, matizan fuentes de la energĆ©tica, con los delegados sindicales despachĆ³ incluso un rato antes y representantes de la empresa lo han vuelto a hacer desde entonces.
La informaciĆ³n que Naturgy les transmitiĆ³ fue exactamente la misma que se hizo pĆŗblica, aƱaden, porque es toda la que pueden dar de un proyecto que justo echa a andar y que estĆ” por desarrollar. Por ese motivo su aprobaciĆ³n no irĆ” a la junta del 15 de marzo. Previsiblemente, los accionistas le darĆ”n el visto bueno en una junta extraordinaria despuĆ©s del verano.Ā
Los representantes de los sindicatos CCOO, UGT, USO y SIE, los que estĆ”n en el comitĆ© de empresa, han pedido mĆ”s informaciĆ³n, sobre todo en lo que se refiere al impacto en la plantilla. ReynĆ©s les asegurĆ³ que no lo habrĆa, pero no se fĆan, por precedentes y porque el hecho de que las dos empresas escindidas inicien caminos distintos abre todas las posibilidades, pues ambas pueden ser opadas y cambiar de manos en un futuro.Ā
TambiĆ©n quieren saber quĆ© sociedades del grupo irĆ”n a cada una de las empresas, cĆ³mo se organizarĆ”n, si implicarĆ” traslados y subrogaciĆ³n de plantilla y si tendrĆ” otras implicaciones, pues se tratarĆ” de dos compaƱĆas totalmente independientes en negocios distintos, por lo que no se podrĆ” compatibilizar trabajar en ambas.
Para aclarar todos estos asuntos, las secciones sindicales se reĆŗnen este miĆ©rcoles con la finalidad de pactar una estrategia conjunta y reclamar nuevas reuniones en las que puedan despejar todas estas incertidumbres. āHay muchos nervios en la plantillaā, argumentaban fuentes de varios sindicatos a EconomĆa Digital.Ā
GĆ©minis ha llegado en plena negociaciĆ³n del convenio y, de hecho, ha provocado que esta semana no se hayan sentado las dos partes a seguir con las mismas. Se reunieron el miĆ©rcoles pasado y deberĆan haberse vuelto a encontrar este miĆ©rcoles, pero Naturgy la suspendiĆ³ por motivos de agenda, por lo que los representantes de la plantilla han aprovechado este gap en su agenda para poner en comĆŗn una estrategia.
Los sindicatos creen que la cancelaciĆ³n tiene que ver con la escisiĆ³n de la energĆ©tica pero confĆan en que se retomen pronto las reuniones, que se venĆan celebrando semanalmente, e incluso hasta dos veces alguna semana. La compaƱĆa desvincula ambos hechos, pues el convenio se negocia desde hace mĆ”s de aƱo y medio y el proyecto GĆ©minis acaba de arrancar y le queda mucho camino.
El convenio de Naturgy, encallado
Pero con o sin reuniĆ³n esta semana, el convenio estĆ” encallado. VenciĆ³ en diciembre de 2020, por lo que lleva 13 meses y medio en ultractividad āes decir, que pese a haber superado el periodo, sigue vigente mientras se aprueba uno nuevoā, pro todavĆa mĆ”s negociĆ”ndose, aƱo y medio. Aun asĆ, apenas ha habido avances y ambas partes estĆ”n muy alejadas.
Las negociaciones del proyecto Lean y del plan de bajas paralizaron las del convenio, pero cuando se ha retomado tampoco se han acercado posturas. Ni siquiera se ha entrado a hablar de salarios, aunque Naturgy ya avisĆ³ que serĆa un convenio de contenciĆ³n salarial, por lo que los sindicatos tampoco tienen prisa.
Los representantes de la plantilla reclaman subidas salariales, aunque no lleguen al IPC. Uno de los sindicatos, SIE, hizo un comunicado este mismo martes en el que las pedĆa y ponĆa como ejemplo la subida de sueldo del presidente. Francisco ReynĆ©s cobrĆ³ cerca de 5 millones de euros en 2021, un 9% mĆ”s que en el aƱo anterior.