Empleo Mercadona: las nuevas ofertas para trabajar en el área metropolitana de Madrid
Las vacantes de empleo que empresa tiene disponibles se encuentran en las secciones de: carnicería, pescadería, caja, perfumería, frutería, charcutería, limpieza y reposición.
Un supermercado de la cadena Mercadona en Madrid. EFE/Fernando Alvarado
Mercadona está preparando ya la nueva campaña en Madrid, y por ello, está abriendo procesos de selección con el objetivo de encontrar perfiles de trabajadores muy variados que pasen a formar parte de la plantilla de empleados de sus supermercados. Concretamente, las vacantes de empleo que la empresa tiene disponibles se encuentran en las secciones de: carnicería, pescadería, caja, perfumería, frutería, charcutería, limpieza y reposición.
Y es que, los supermercados se han convertido desde hace unos años, pero, especialmente desde el inicio de la pandemia, es unos grandes generadores de ofertas de empleo. La crisis sanitaria y también la actual de precios no parece, al menos de momento, haber mermado su capacidad de contratación. Y ello a pesar de que en los últimos años la mayoría de supermercados han mejorado sus convenidos y las condiciones para sus empleados.
De hecho, en el mes de enero, la empresa de Juan Roig anunciaba que subía el salario a su plantilla en España hasta un 6,5% al comienzo del año. De esta forma, tras la aplicación de esta medida para hacer frente a la escalada del IPC, convirtiéndose en la primera gran empresa de la distribución en tomar medidas ante la pérdida de poder adquisitivo de sus trabajadores, el salario mínimo de entrada en la firma durante el primer año fue 87 euros más al mes que en 2021.
De esta manera, el salario de entrada bruto al mes de un trabajador de Mercadona es, según comunicó el mismo Roig, de 1.425 euros (con las pagas extras prorrateadas), mientras que el salario para un empleado con 4 años o más de antigüedad se eleva hasta los 1.929 euros al mes, lo que supone un 71% más que el salario mínimo interprofesional vigente en España, según ha indicado la compañía.
Los contratos ofrecidos por Mercadona en el municipio de Pozuelo de Alarcón, en Madrid, son de carácter temporal, ya que tienen por objetivo cubrir las necesidades laborales derivadas del pico de trabajo que los supermercados tienen durante campañas como la de verano o la de navidad.
Por un lado, la compañía ofrece contratos a tiempo completo, con una jornada de 40 horas semanales. En este caso, el horario contemplado es de lunes a sábado, con cinco días laborables y dos días de descanso, y los turnos son rotativos, y pueden ser tanto de mañana como de tarde. En cuanto al salario a percibir, la retribución mensual bruta es de 1.425 €.
Por otro lado, la cadena valenciana ofrece contratos de jornada parcial, con una dedicación de entre 15 y 20 horas semanales. La jornada semanal se determina según el tipo de contrato y el salario varía en función de las horas trabajadas. Mientras que para 15 h la retribución mensual bruta es de 534 €, para 20 h asciende a 712 €.
Requisitos para trabajar en Mercadona
Mercadona requiere a los aspirantes que quieran participar en el proceso de selección haber cursado, como mínimo, la Educación Secundaria Obligatoria. Si se quiere optar a los puestos de reparto o orientación por el servicio al cliente, también es necesario disponer del carné de conducir.
La cadena de supermercados también remarca que las personas que quieran ocupar estos puestos deben tener capacidad de comunicación y de trabajar en equipo, así como, motivación por aprender. Asimismo, en la oferta, la empresa manifiesta que valora el dinamismo y el pensamiento crítico.
Dado que el supermercado cuenta con una amplia variedad de productos, considera necesario que los nuevos trabajadores conozcan las diferentes funciones, productos y posiciones para que el contacto con el cliente sea el más apropiado. En este sentido, las tareas que deberán desempeñar irán des de la recepción y almacenamiento de productos, hasta la prescripción de los mismos a los clientes.
