El Corte Inglés reorganiza su cúpula directiva con cuatro nombramientos

El Corte Inglés ha creado cuatro nuevos cargos ejecutivos para respaldar a José María Folache y Santiago Bau, nombrados directores generales del grupo tras la salida de Víctor del Pozo el pasado mes de marzo. A través de este movimiento, la cadena de grandes almacenes avanza en la reorganización de su cúpula directiva.

Mientras que Antonio Ortega ocupará el cargo de director de Transformación, Javier Catena se convertirá en director de Operaciones; Enrique Solbes, en director de Tecnología y Sistemas; y Alfonso Gordon, en director de Talento. Estas cuatro direcciones, que serán «transversales», reportarán a la comisión ejecutiva delegada, presidida por Marta Álvarez.

Los dos primeros nombramientos son de promoción interna, mientras que los otros dos, el de Solbes, procedente de Banco Sabadell, y Gordon, de Nueva Pescanova, son incorporaciones externas.

Asimismo, el grupo de distribución ha nombrado a Ángel Gastaca como nuevo director de Recursos Humanos de la compañía.

Reorganización de la cúpula directiva

Desde la compañía han destacado que dicha reorganización obedece al objetivo de avanzar en la adaptación de las mejores prácticas corporativas, con un esquema que diferencia claramente entre Gobierno, Gestión y Áreas de apoyo.

Asimismo, se trata de una apuesta por las personas y la gestión de talento, clave hacia una cultura corporativa destinada a potenciar el talento, con la planificación de carreras profesionales, y centrada en la tecnología, dentro del plan de la firma para ser una empresa 100% omnicanal.

Además, la compañía ha creado una unidad operativa para aunar los negocios de cadena de suministro, logística y ‘Real Estate’.