El 97% de los empleados de banca afectados por ERE se recolocan en menos de un año
Cataluña fue el territorio del Estado con un mayor número de programas de recolocación laboral en 2021
Una oficina de Caixabank al lado de una de Bankia. EFE
La recolocación laboral o ‘outplacement’ hace referencia a los programas impulsados por las empresas para acompañar y facilitar la reinserción laboral de los trabajadores que han sido despedidos. Estos programas son de carácter obligatorio para todas las empresas que pongan en marcha un expediente de regulación de empleo (ERE) que afecte a más de 50 empleados.
Uno de los sectores en los que la recolocación laboral está consiguiendo buenos resultados es el de la banca, tal y como recoge el ‘XVI Informe LHH sobre outplacement’ llevado a cabo por Lee Hecht Harrison (LHH), consultora del Grupo Adecco.
Según el documento, el 97% de los trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) de la banca, que se beneficiaron de programas de recolocación en 2021, encontraron un nuevo empleo en menos de un año y el 62 % lo consiguió en menos de 6 meses.
La banca, uno de los sectores con más trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo con cifras que alcanzaron los 18.000 trabajadores, aportó el 45% de todos los participantes en los procesos de recolocación el año pasado.
Asimismo, Cataluña fue el territorio del Estado en el cual se llevaron a cabo un mayor número de programas de recolocación, con un 29 % del total, seguida de Madrid, con un 28 %.
También destaca el tiempo de búsqueda de empleo que figura en el informe. Mientras que los trabajadores acogidos a programas de recolocación dedicaron un total de 5,4 meses de media, los desempleados que no formaban parte de estos planes tardaron 14 meses.
Por otro lado, de acuerdo con los datos del informe, el 88 % de los candidatos de los programas consiguió trabajo por cuenta ajena, si bien un 12 % optó por el autoempleo.
