De Mercadona a Lidl: los supermercados buscan trabajadores mayores de 50 aƱos
Descubre quƩ vacantes tienen disponibles las cadenas de supermercados para ampliar sus plantillas de empleados en la campaƱa de verano
Con la llegada de la temporada turĆstica y la campaƱa de verano, los supermercados necesitan ampliar sus plantillas de empleados para dar respuesta a la creciente demanda. Precisamente, puede suponer una oportunidad laboral para las personas mayores de 50 aƱos interesadas en trabajar en este tipo de compaƱĆas.
Mercadona
En la actualidad, la cadena de supermercados valenciana tiene disponibles mĆ”s de 380 ofertas de empleo repartidas por los establecimientos de toda EspaƱa. Del conjunto de vacantes, 318 son para ocupar distintos cargos dentro de los supermercados, que van desde personal de supermercado hasta tĆ©cnico/ auxiliar de mantenimiento. Mientras que dentro del Ć”rea de logĆstica hay 26 ofertas disponibles y en la de oficinas existen 40 vacantes.
Cabe destacar que las diferentes ofertas se pueden consultar en el portal de empleo de la compaƱĆa, asĆ como los requisitos, las tareas a desempeƱar, el sueldo y las caracterĆsticas del proceso de selecciĆ³n. Asimismo, es posible inscribirse en la oferta pinchando en el apartado ‘InscrĆbete ahora’, si bien es necesario abrir un perfil en la pĆ”gina web previamente.
En la retribuciĆ³n mensual inciden distintos factores como el tipo de jornada, la dedicaciĆ³n horaria semanal, la antigĆ¼edad o el tipo de trabajo a desempeƱar. Mientras que el salario que perciben las personas que llevan a cabo trabajos de jornada parcial se sitĆŗa en torno a los 712 euros, los empleados que trabajan a jornada completa pueden llegar a cobrar salarios entre 1.425 y 1.900 euros brutos.
La cadena de distribuciĆ³n presidida por Juan Roig cuenta con mĆ”s de 1.600 tiendas repartidas por toda la geografĆa espaƱola y Portugal. Asimismo, la plantilla de empleados de los distintos supermercados de la empresa asciende a 95.800 personas.
Lidl
La cadena de supermercados alemanaĀ cuenta con 160 procesos de selecciĆ³n abiertosĀ por las distintas provincias del paĆs para encontrar nuevos empleados que se incorporen a su plantilla. Actualmente, la compaƱĆa del sector de distribuciĆ³n cuenta con mĆ”s deĀ 630 tiendas, 11 plataformas logĆsticas y una plantilla de mĆ”s de 17.000 empleados en EspaƱa.
Excluyendo las ofertas dirigidas a estudiantes y perfiles junior, la compaƱĆa ofrece 15 vacantes para perfiles senior sin experiencia en gestiĆ³n de equipos y nueve a perfiles con experiencia en gestiĆ³n de equipo.
Entre las distintas vacantes disponibles para el primer perfil de trabajador, se pueden encontrar ofertas para puestos tan distintos como: Cajero/a reponedor/a, Responsable de AlmacĆ©n, Treasury Specialist – GestiĆ³n de Medios de Pago, Ingeniero especialista en Instalaciones TĆ©cnicas, Responsable de Mantenimiento, Gestor/a Costes Ć”rea de Servicios centrales o Consultor/a OrganizaciĆ³n Corporativa.
En el caso de las vacantes dirigidas al segundo perfil de empleado, la compaƱĆa tiene disponibles dos tipos de puestos el Adjunto/a Gerente de Tienda y Jefe/a de Ventas. Ambos cargos estĆ”n disponibles para los supermercados ubicados en distintos municipios y con distinta dedicaciĆ³n horaria.
Las diferentes vacantes disponibles se pueden consultar en el portal de empleo de Lidl, que permite filtrar los resultados por posiciĆ³n, ubicaciĆ³n, perfil y contrato. Una vez se hace clic en la oferta, es posible obtener mĆ”s informaciĆ³n respecto el puesto al cual se quiere optar, como las tareas que conlleva la posiciĆ³n o el perfil que busca la empresa. Para inscribirse, Ćŗnicamente es necesario hacer clic en el botĆ³n āsolicitarā y seguir las instrucciones que aparecen a continuaciĆ³n.
DIA
Supermercados DIA cuenta con mĆ”s de 140 ofertas disponibles repartidas en distintas Ć”reas. La mayorĆa se concentran dentro de las tiendas de la compaƱĆa, donde se pueden encontrar vacantes para desempeƱar tareas muy variadas, como asistente de ventas, dependiente/a, cajero/a – reponedor/a, esteticista o inventarista.
Dentro del Ɣrea de oficinas, hay cerca de 30 vacantes libres. Entre las distintas ofertas, destaca: Coordinador/a de Calidad y Seguridad Alimentaria, Jefe de Obra Nacional, Responsable TƩcnico/a, Desarrolladora Front, Consultor Funcional, Comprador/a Servicios, Analista Experiencia Cliente o Risk and International Control Expert.
Por Ćŗltimo, en el Ć”rea de almacenes la compaƱĆa ofrece diez puestos de trabajo. En concreto: Preparador de almacĆ©n, Responsable del Ć”rea de LogĆstica, Responsable TĆ©cnico de AlmacĆ©n, Mozo/a AlmacĆ©n – preparador de pedidos, Preparador de pedidos picking voice, Asistente de Operario de AlmacĆ©n.
Para inscribirse en la oferta, es necesario pinchar en el apartado ‘Inscribirme a esta oferta’ dentro del portal de empleo de Supermercados DIA. La compaƱĆa cuenta con una plantilla conformada por mĆ”s de 21.000 empleados y tiene presencia en 2.000 localidades en EspaƱa.