De Mercadona a Lidl: los supermercados buscan trabajadores mayores de 50 años
Descubre qué vacantes tienen disponibles las cadenas de supermercados para ampliar sus plantillas de empleados en la campaña de verano
Exterior de una nave de Mercadona
Con la llegada de la temporada turística y la campaña de verano, los supermercados necesitan ampliar sus plantillas de empleados para dar respuesta a la creciente demanda. Precisamente, puede suponer una oportunidad laboral para las personas mayores de 50 años interesadas en trabajar en este tipo de compañías.
Mercadona
En la actualidad, la cadena de supermercados valenciana tiene disponibles más de 380 ofertas de empleo repartidas por los establecimientos de toda España. Del conjunto de vacantes, 318 son para ocupar distintos cargos dentro de los supermercados, que van desde personal de supermercado hasta técnico/ auxiliar de mantenimiento. Mientras que dentro del área de logística hay 26 ofertas disponibles y en la de oficinas existen 40 vacantes.
Cabe destacar que las diferentes ofertas se pueden consultar en el portal de empleo de la compañía, así como los requisitos, las tareas a desempeñar, el sueldo y las características del proceso de selección. Asimismo, es posible inscribirse en la oferta pinchando en el apartado ‘Inscríbete ahora’, si bien es necesario abrir un perfil en la página web previamente.
En la retribución mensual inciden distintos factores como el tipo de jornada, la dedicación horaria semanal, la antigüedad o el tipo de trabajo a desempeñar. Mientras que el salario que perciben las personas que llevan a cabo trabajos de jornada parcial se sitúa en torno a los 712 euros, los empleados que trabajan a jornada completa pueden llegar a cobrar salarios entre 1.425 y 1.900 euros brutos.
La cadena de distribución presidida por Juan Roig cuenta con más de 1.600 tiendas repartidas por toda la geografía española y Portugal. Asimismo, la plantilla de empleados de los distintos supermercados de la empresa asciende a 95.800 personas.
Lidl
La cadena de supermercados alemana cuenta con 160 procesos de selección abiertos por las distintas provincias del país para encontrar nuevos empleados que se incorporen a su plantilla. Actualmente, la compañía del sector de distribución cuenta con más de 630 tiendas, 11 plataformas logísticas y una plantilla de más de 17.000 empleados en España.
Excluyendo las ofertas dirigidas a estudiantes y perfiles junior, la compañía ofrece 15 vacantes para perfiles senior sin experiencia en gestión de equipos y nueve a perfiles con experiencia en gestión de equipo.
Entre las distintas vacantes disponibles para el primer perfil de trabajador, se pueden encontrar ofertas para puestos tan distintos como: Cajero/a reponedor/a, Responsable de Almacén, Treasury Specialist – Gestión de Medios de Pago, Ingeniero especialista en Instalaciones Técnicas, Responsable de Mantenimiento, Gestor/a Costes área de Servicios centrales o Consultor/a Organización Corporativa.
En el caso de las vacantes dirigidas al segundo perfil de empleado, la compañía tiene disponibles dos tipos de puestos el Adjunto/a Gerente de Tienda y Jefe/a de Ventas. Ambos cargos están disponibles para los supermercados ubicados en distintos municipios y con distinta dedicación horaria.
Las diferentes vacantes disponibles se pueden consultar en el portal de empleo de Lidl, que permite filtrar los resultados por posición, ubicación, perfil y contrato. Una vez se hace clic en la oferta, es posible obtener más información respecto el puesto al cual se quiere optar, como las tareas que conlleva la posición o el perfil que busca la empresa. Para inscribirse, únicamente es necesario hacer clic en el botón ‘solicitar’ y seguir las instrucciones que aparecen a continuación.
DIA
Supermercados DIA cuenta con más de 140 ofertas disponibles repartidas en distintas áreas. La mayoría se concentran dentro de las tiendas de la compañía, donde se pueden encontrar vacantes para desempeñar tareas muy variadas, como asistente de ventas, dependiente/a, cajero/a – reponedor/a, esteticista o inventarista.
Dentro del área de oficinas, hay cerca de 30 vacantes libres. Entre las distintas ofertas, destaca: Coordinador/a de Calidad y Seguridad Alimentaria, Jefe de Obra Nacional, Responsable Técnico/a, Desarrolladora Front, Consultor Funcional, Comprador/a Servicios, Analista Experiencia Cliente o Risk and International Control Expert.
Por último, en el área de almacenes la compañía ofrece diez puestos de trabajo. En concreto: Preparador de almacén, Responsable del área de Logística, Responsable Técnico de Almacén, Mozo/a Almacén – preparador de pedidos, Preparador de pedidos picking voice, Asistente de Operario de Almacén.
Para inscribirse en la oferta, es necesario pinchar en el apartado ‘Inscribirme a esta oferta’ dentro del portal de empleo de Supermercados DIA. La compañía cuenta con una plantilla conformada por más de 21.000 empleados y tiene presencia en 2.000 localidades en España.
