Caixabank Dualiza y Fundación ASTI se unen para incrementar el número de mujeres en profesiones técnicas
Las dos instituciones firman un convenio bajo el que impulsarán el proyecto de FP STEAM para incrementar el número de mujeres matriculadas en ciclos formativos industriales
Sede de CaixaBank, en Barcelona. Fotografía: CaixaBank
Caixabank Dualiza y Fundación ASTI han firmado un acuerdo o de colaboración bajo el que impulsarán el proyecto FP STEAM. con la intención de fomentar el número de mujeres matriculadas en ciclos formativos de formación profesional STEAM e Industriales, que actualmente tan solo representan un 11,8 % a nivel nacional.
“Según los últimos datos presentados en el informe anual de la Formación Profesional, apenas 1 de cada 10 estudiantes en ciclos STEAM es mujer”, ha comunicado Belén Martín, directora territorial de Caixabank en Castilla y León. Por ello, ambas instituciones han confirmado en que trabajarán para acercar a las mujeres a profesiones técnicas.
El proyecto FP STEAM comenzará este curso con un proyecto piloto en la provincia de Burgos en colaboración con la Dirección Provincial de Educación de la Junta de Castilla y León. Se dirige a alumnas de 4º de Secundaria y 2º de Bachillerato así como a alumnas de ciclos formativos STEAM e industriales de grado medio y superior.
En concreto, se iniciará con una campaña de comunicación para dar visibilidad a mujeres que han estudiado formación profesional en grados STEAM e industriales con el fin de superar estereotipos sociales y mostrar la empleabilidad de estos estudios en la actualidad.
«Las mujeres se concentran especialmente en algunos sectores como industrias agroalimentarias (51%) o químicas (66%) mientras que son una absoluta minoría en ciclos más industriales como Fabricación mecánica (6% del total en la familia), Electricidad y electrónica (5% del total en la familia) o Transporte y Mantenimiento de Vehículos (6% del total en la familia)”. ha señalado Belén Martín.
Asimismo, la directora territorial de la entidad ha advertido que “mantener a las mujeres infrarrepresentadas en aquellos sectores con mayor empleabilidad es causarnos un daño irreparable como sociedad. No solo desde el punto de vista de la igualdad y la justicia social, sino también del puramente industrial, ya que no estamos en disposición de perder talento”.
Por su parte, Verónica Pascual, presidenta de la Fundación de ASTI, ha destacado “la importancia de superar la brecha de género en las familias profesionales STEAM e industriales”.
Por último, ha remarcado que con este proyecto «queremos fomentar las vocaciones científicas y tecnológicas en Formación Profesional y desarrollar el talento de las alumnas STEAM de FP en colaboración con las empresas y el sistema educativo, sensibilizando especialmente sobre los estereotipos asociados a los ciclos de FP más masculinizados y dando visibilidad a mujeres referentes y alumnas STEAM de FP y FP Dual”.
