BBVA se reĂșne este jueves con los sindicatos para detallar el ERE

En el encuentro del viernes, se constituyĂł la mesa de negociaciĂłn y la entidad explicĂł los motivos que le llevaron a plantear este ajuste

Carlos Torres, presidente de BBVA. EFE

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El banco que preside Carlos Torres se reĂșne este jueves 22 por segunda con los sindicatos para detallar el ERE que BBVA anunciĂł el pasado mes de enero. La primera reuniĂłn se celebrĂł el pasado viernes 16, en ella se constituyĂł la mesa de negociaciĂłn y la entidad explicĂł los motivos que le habĂ­an llevado a plantear este ajuste de empleo.

En concreto, el banco justificó este proceso de reestructuración de costes en motivos económicos – reducción de beneficio- de producción y organizativos. BBVA destacó que la transformación digital, acelerada por la pandemia, era el detonante.

La entidad quiere crear un nuevo modelo de banco, pero no ha desvelado cómo serå, explican a Economía Digital desde el sindicato mayoritario. Tampoco han detallado cuåntas personas se van a ver afectadas, ni siquiera qué consultora presentarå el estudio en este nuevo encuentro, añaden.

Pese a ello, desde CCOO insistieron en la reuniĂłn en que se utilicen prejubilaciones, medidas de flexibilidad interna y reubicaciones. “Es decir, que todo el proceso de salidas sea voluntario”. TambiĂ©n han pedido informaciĂłn sobre el nuevo proyecto que tiene en marcha el banco.

Los representantes de los trabajadores saben que en esta nueva reuniĂłn se darĂĄn los detalles del ERE, pero no todos confĂ­an en que se desvelen el nĂșmero de afectados. Distintas casas de anĂĄlisis calculan que pueden llegar a salir hasta 3.000 empleados.

Sin embargo, los representantes de los trabajadores consideran que es una cifra exagerada si se compara con los 8.000 que se presume que pueden salir de Caixabank tras absorber Bankia. En su caso hay duplicidades y solapamiento, un caso muy distinto al que se trata en BBVA.

Sin noticias en tres meses

El consejero delegado del grupo, Onur Genç, adelantĂł en enero durante la presentaciĂłn de las cuentas anuales del banco que el banco ejecutarĂ­a un plan de reestructuraciĂłn de costes en España en la primera mitad de este 2021.

No desveló más detalles, de hecho, explicó que el plan se encontraba “en fase de estudio” y que estaban considerando todas las opciones. Sin embargo, aseguró que la decisión que tomaran se anunciaría “pronto”.

Los trabajadores del banco ya criticaron entonces tener que enterarse por los medios de comunicaciĂłn antes que por los canales oficiales de la empresa donde trabajan. Y la incertidumbre aumentaba cuando pasados los meses no sabĂ­an nada mĂĄs que lo que se anunciĂł en enero. AsĂ­ lo han transmitido durante este tiempo todos los sindicatos.

Finalmente, el pasado martes, BBVA convocaba a los representantes de los trabajadores para reunirse el viernes 16 por primera vez. Pero de nuevo, los asistentes salieron con bastantes dudas del encuentro.

Los sindicatos “siguen sin entender” como justifican el ajuste de empleo con la caĂ­da del beneficio si BBVA vendiĂł recientemente su filial en Estados Unidos a PNC por casi 10.000 millones de euros, asĂ­ como el 50,01% de sus seguros no vida en España a Allianz por mĂĄs de 300 millones.

Asimismo, recuerdan que en la junta que se celebra este mismo martes, se plantearĂĄn subidas salariales en la alta direcciĂłn “mientras se destruyen puestos de trabajo”. Algo con lo que no estĂĄn conforme y que dejarĂĄn claro en este encuentro.  

En el orden del dĂ­a estĂĄ previsto que el banco someta a votaciĂłn la aprobaciĂłn de las cuentas anuales, la polĂ­tica de remuneraciones para 2021, 2022 y 2023, la reelecciĂłn de KPMG como auditor y la aprobaciĂłn de un bonus para ciertos empleados que como mĂĄximo puede triplicar su remuneraciĂłn fija.

ReelecciĂłn de consejeros y recompra de acciones

El banco propondrå también en la junta la reelección de siete consejeros cuyo mandato finaliza en 2021, con lo que el consejo de administración se mantendrå sin cambios, a pesar de que todos ellos fueron elegidos durante la presidencia de Francisco Gonzålez.

Los consejeros que se proponen para la reelección son José Miguel Andrés, Jaime Caruana, Belén Garijo, José Maldonado, Ana Peralta, Juan Pi y Jan Verplancke.

A su vez, se pedirå el visto bueno para que el consejo del BBVA pueda emitir hasta 8.000 millones en bonos contingentes convertibles en acciones, «cocos», durante un plazo de cinco años.

BBVA también propondrå a sus accionistas repartir en octubre el 35% de los beneficios de la primera mitad del año en concepto de dividendo, así como la posibilidad de recomprar hasta el 10% de las acciones del banco.

Este primer dividendo de 2021 se podrĂ­a pagar en octubre siempre que el Banco Central Europeo levanten las restricciones regulatorias, previstas hasta septiembre y que impiden repartir mĂĄs del 15% de los beneficios.

AdemĂĄs, en lĂ­nea con los planes avanzados por el banco, con el fin de poder implementar una potencial recompra de en torno al 10% de las acciones, el BBVA someterĂĄ a la aprobaciĂłn de los accionistas la posibilidad de llevar a cabo una reducciĂłn del capital por ese volumen, lo que equivale a 667 millones de acciones.

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