Ana Botín cobró más de 12 millones en 2021 como presidenta del Banco Santander
Su salario está muy por encima del de sus competidores en España, Carlos Torres percibió en el mismo periodo 7,8 millones y Goirigolzarri 1,7 millones
La presidenta del Banco Santander, Ana Botín, cobró 12,3 millones de euros en 2021 frente a los 6,81 millones de euros de un año antes. En 2020 redujo su bonus y renunció a la mitad de su retribución como medida de prudencia por la pandemia, al igual que el resto de consejeros y directivos del grupo. Pero si se compara con el salario de 2019, antes del Covid-19, las cifras se asemejan más.
Ese ejercicio, la remuneración de Ana Botín fue de 9,95 millones. Según el informe anual remitido este martes a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) en 2021, Botín recibió un salario fijo de 3,17 millones de euros, un variable de 3,67 millones a pagar este año y otros 2,2 millones a pagar en los dos próximos años.
Además de una aportación de 1,04 millones a planes de pensiones, 330.000 euros por ser miembro del consejo y 1 millón en concepto de otras retribuciones. Asimismo, se incluye una aportación diferida correspondiente a 2017 a cobrar este año.
La remuneración de Ana Botín está muy por encima de la de sus competidores en España. José Ignacio Goirigolzarri, presidente de Caixabank -actualmente el banco más grande por activos- cobró el pasado año 1,69 millones de euros y el presidente de Banc Sabadell, Josep Oliu, percibió casi 2 millones de euros.
Estas entidades no están tan expandidas por el resto del mundo como lo está Santander, pero BBVA si y su presidente, Carlos Torres, cobró 7,8 millones de euros en 2021. Por encima de esta cantidad estuvo incluso la remuneración del CEO del Santander.
José Antonio Álvarez, consejero delegado del grupo Santander cobró 9,7 millones de euros en 2021 si se incluye también la retribución diferida correspondiente a 2017. En concreto, un salario fijo de 2,54 millones, un variable de 2,48 millones y un bonus en diferido de 1,48 millones. También percibe 330.000 euros por ser miembro del consejo, pero la aportación al plan de pensiones es de 783.000 euros. El resto de retribuciones ascienden a 1,5 millones.