Yolanda Díaz confía en un acuerdo ‘in extremis’ para salvar la reforma laboral

Los sindicatos ven cerca el acuerdo para salvar la reforma laboral, la patronal aún ve margen para aprobarlo y no quiere prisas y, por parte del Gobierno, Yolanda Díaz confía en que habrá un pacto in extremis. Así lo ha mostrado la vicepresidenta del Ejecutivo este viernes en los pasillos del Senado al asegurar que, como «conoce bien» a los interlocutores sociales, lo más probable es que «agoten los tiempos». Eso sí, cree que las negociaciones terminarán con éxito.

«Quiero ser prudente, pero creo que es posible alcanzarlo y lograr así abordar el principal problema que tiene el país que es la temporalidad», ha apuntado la también ministra de Empleo en declaraciones recogidas por agencias. «Cambiar esto es un reto apasionante para todos», ha añadido. Díaz ha hecho estas declaraciones horas después de que el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, afirmara en una entrevista en TVE que sería muy «triste» que todos los avances «se desbarraran solo porque el Gobierno se ha planteado una fecha».

«Quiero ser prudente, pero creo que es posible alcanzarlo y lograr así abordar el principal problema que tiene el país que es la temporalidad»

Yolanda Díaz

El día que está marcado en rojo en el calendario es el próximo 31 de diciembre. En las ultimas semanas el Gobierno ha presentado diferentes propuestas en la mesa de diálogo y ha realizado continuadas modificaciones en sus borradores en los que, en concreto, ha ido relajando progresivamente sus planteamientos sobre la temporalidad, el principal escollo de la negociación para los empresarios.

Garamendi anuncia avances en la construcción

Al respecto, Garamendi ha anunciado que se han producido avances, pero en un sector concreto: la construcción. “Ayer el presidente de la construcción me comunicó a ultima hora de la noche que se ha llegado a un acuerdo muy importante en el que prácticamente, si se resolviera, los contratos pasarían a ser tipo Francia y habría más temporalidad desde el punto de vista del cómputo”, ha apuntado el líder de la CEOE para después añadir que «todavía queda partido».

La CEOE no quiere ir con prisas y si tiene que decir que no antes de que acabe el año lo va a hacer. “Por Europa no hay problema, ya han dicho que habría margen hasta enero”, ha explicado su presidente. Esta misma idea la dejo clara este jueves en el Fórum Europa, cuando pidió aplazar la reforma laboral si el 31 de diciembre no se había llegado a un acuerdo.

Por parte de los sindicatos, si hace tres días CCOO enfriaba el optimismo generado en torno a un posible acuerdo para la reforma laboral, UGT mostró lo contrario este jueves. “Espero que mañana (hoy) las negociaciones queden bastante concluidas y avanzadas”, aseguró su secretario confederal en declaraciones a la cadena pública, Pepe Álvarez. El líder sindicalista apuntó que las tres partes -sindicatos, patronal y Gobierno- saben “perfectamente” en que punto se encuentran las conversaciones.

“Ahora continuar hablando es debatir sobre lo mismo y no encontrarle más salida a la que ya sabemos hoy que puede haber”, añadió y, por lo tanto, aseguró que es “moderadamente optimista”. No obstante, ha añadido que no va a ser fácil. “Estamos tocando elementos muy importantes del sistema de relaciones laborales de nuestro país”, ha explicado.

En cualquier caso, si hay acuerdo será a tres porque, si es un acuerdo a dos, dejando fuera a la patronal, “con toda seguridad que mañana no se va a concluir”, aseveró Álvarez. “Estamos dispuestos a flexibilizar, nosotros estamos dispuestos a dejarnos plumas en el camino para que la patronal este porque nos parece que es muy importante para el país que el acuerdo sea tripartito”. Sin embargo, agregó que, si las empresas se quedaran fuera, su posición va a ser de defender unas reformas de “más profundidad y calado”.

Díaz reconoce la incertidumbre económica por el avance de la pandemia

Por otro lado, respecto a la evolución de la economía tras la complicación de la sexta ola de coronavirus, Díaz ha apuntado que el Gobierno está trabajando en términos económicos con «una variable que es la incertidumbre, no con parámetros conocidos, sino con un virus que se va transformando y va complicando nuestras vidas».

Sin embargo, ha considerado que, con toda la prudencia por la incertidumbre que genera el virus, en términos de empleo «la situación va muy bien este mes también»