Santander, VidaCaixa y BBVA lideran la gestión de los fondos públicos de pensiones
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones publica las puntuaciones provisionales, aunque Caser y BBVA tienen que ofrecer más información por sus bajas comisiones
El ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá. EFE/ Mariscal
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha dado a conocer las puntuaciones provisionales para la adjudicación de la gestión de los fondos públicos de pensiones (FPEPP) en España. En cabeza de la lista se encuentran las gestoras del Banco Santander, Caixabank (VidaCaixa) y BBVA, destacándose por sus altas puntuaciones.
Banco Santander se posiciona en primer lugar con una puntuación de 26,658, seguido de cerca por VidaCaixa con 26,52 y BBVA con 25,622 e Ibercaja y Caser, que completarían las cinco plazas aseguradas a adjudicar, presentan, respectivamente, unas puntuaciones de 25,345 y 24,244. Estas entidades financieras han demostrado su experiencia y solidez en el ámbito de la gestión de activos, lo que les ha valido una destacada posición en el proceso de selección.
Sin embargo, el Ministerio ha solicitado información adicional a Caser y BBVA debido a las bajas comisiones anuales presentadas en sus ofertas. Caser ha presentado una comisión del 0,1%, mientras que BBVA ha propuesto una comisión del 0,15%, por debajo del tope establecido del 0,3%. Estas cifras han despertado el interés de las autoridades, quienes buscan asegurar que las ofertas presentadas sean sostenibles y no afecten la viabilidad del sistema de pensiones a largo plazo.
El proceso de licitación continuará avanzando hasta las elecciones generales del próximo 23 de julio, donde se espera que se produzcan más avances y decisiones definitivas en relación con la gestión de los fondos públicos de pensiones.
Estos fondos, que forman parte de la estrategia del Gobierno para promover los planes de pensiones de empleo en detrimento de los planes individuales, tienen como objetivo ampliar la cobertura y ofrecer mayores oportunidades de protección social en el ámbito de las pensiones a trabajadores de pymes y autónomos.
