Los salarios ya ganan poder adquisitivo: suben por encima de los precios pero no se recuperan de 2022
Los convenios colectivos firmados en 2023 ya recogen subidas salariales que duplican la tasa de inflación general en junio
Después del golpe inflacionario del año pasado, los salarios ya están volviendo a ganarle la batalla a los precios y a recuperar poder adquisitivo. Los salarios por convenio que se están firmando a lo largo de este 2023 ya contemplan subidas salariales del 4,21% hasta junio, muy por encima de las pactadas el año anterior y superiores a la media de 3,26% de revalorización de los acuerdos colectivos con efectos este año.
Este porcentaje es relevante porque por primera vez en muchos meses las revalorizaciones de los empleados con un salario protegido por convenio colectivo están aumentando a casi el doble de la inflación, en el caso de aquellos con efectos en 2023, pero que aumentan todavía más si nos fijamos en las firmas de este año.
Los 470 convenios que se han firmado durante este año abarcan a 149.216 empresas y 1.677.788 empleados, con una jornada media de 1.767,45 horas anuales.
La inflación sigue a la baja
Mientras, el Índice de Precios al Consumo se situó en junio en una tasa del 1,9%, la mínima desde abril de 2021 y una de las primeras señales de que el episodio inflacionista podría estar llegando a su fin. O, al menos, a ver las primeras luces al final del túnel, a pesar de que la subyacente -que no incluye la volatilidad de los precios energéticos ni de la alimentación fresca- sigue enquistada en el 5,9%.
Al alza está empujando el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) firmado el pasado mayo entre sindicatos y empresarios, por el que se pactaba una subida salarial del 4% este año y del 3% en 2024 y 2025.
Después de dos años sin un acuerdo para las revalorizaciones -el AENC funciona como un marco para los negociadores colectivos- y en plena crisis inflacionista, los salarios perdieron poder adquisitivo a raudales. La subida media de los salarios por convenio del año pasado fue del 2,94%, mientras que la tasa de inflación fue del 8,4%.
Ahora, y a pesar de que tanto la subyacente como el índice de los alimentos están disparados, los salarios van a recuperar algo de lo perdido el año pasado, pero es muy complicado que se recuperen de esa pérdida de poder de compra, al menos en el corto plazo.
Subidas no vistas desde 2005
Las subidas de estos meses están siendo superiores y no se veían desde 2005, de acuerdo con las estadísticas del Ministerio de Trabajo. Además, el acuerdo salarial -que incluye una cláusula de revisión de un punto porcentual adicional si la inflación supera un determinado umbral- ha permitido desbloquear numerosos convenios colectivos que estaban pendientes de firma. Por ejemplo, el año pasado se registró un total de 3.084 convenios colectivos con efectos en ese año. La media de los años previos a la pandemia era de más de 5.000. Hasta junio de este año ya hay más de 2.700 y el número se ha acelerado.
Los principales referentes sindicales del país han celebrado esta semana que los salarios por fin estén ganando capacidad de compra. «Por primera vez el incremento de sueldos en convenios colectivos está nítidamente por encima de la inflación», se felicitó el secretario general de CCOO, Unai Sordo. «El AENC está dando resultados y consiguiendo que recuperamos una parte del poder adquisitivo que se perdió en 2022», subrayó.
Desde UGT, su líder, Pepe Álvarez, también alabó que el acuerdo salarial haya permitido esta ganancia para los trabajadores tras los esfuerzos del año pasado. «Hemos apostado por la negociación colectiva y por ese acuerdo que, si todo va en la misma dirección en la que está en estos momentos, nos va a permitir recuperar poder adquisitivo de los salarios», festejó.
También la CEOE, a través de su valoración sobre la inflación remitida a la prensa, puso en valor un acuerdo salarial «que genera confianza y contribuye a evitar una espiral inflacionista».
