Más que el IPC pero menos que el PIB: así crecen los salarios en España

Los salarios en España subieron el 1,1% en 2015, según los datos difundidos este miércoles por el INE, hasta los 23.106 euros anuales de media. ¿Crecieron mucho o poco? En una época de crecimiento macroeconómico pero todavía moderación salarial y un paro muy alto… depende del cristal con que se mire y de con qué se compare. Las claves de los salarios en España son las siguientes:

23.106 euros es el salario medio en España, el 1,1% más. Es una subida importante si se tiene en cuenta la inflación, tradicionalmente usada –aunque cada vez menos– como referencia para los incrementos salariales. En 2015 el IPC fue cero. En cambio, si se compara con el crecimiento económico, está muy por debajo. El PIB español creció el 3,2% hace dos años.

16.498 euros es el salario más frecuente. El salario medio nos da una fotografía, pero hay otras fotografías, como el salario más repetido. ¿Qué cifra es más fidedigna? Es difícil de decir: las medias pueden estar algo inclinadas hacia arriba por sueldos muy altos que distorsionan la muestra. El sueldo más frecuente indica que hay más trabajadores en franjas salariales bajas. Si dividimos los asalariados por la mitad, el sueldo que queda justo en el centro (mediana) es de 19.466 euros.

Las mujeres cobran el 23% menos que los hombres, de media. 20.052 euros por 25.993 euros al año. El INE destaca, no obstante, que esta diferencia “se reduce si se consideran situaciones similares”. Es decir, que este sueldo inferior está impactado por el hecho de que hay más mujeres con contratos parciales, aunque también tiene que ver con el tipo de trabajo y el sector.

Las mujeres cobran casi 6.000 euros anuales menos que los hombres, según la estadística del INE

15 euros por hora, aunque depende del contrato. El salario medio por hora es de 15 euros. Pero hay diferencias entre los que tienen contrato a tiempo completo y los que tienen contrato parcial. El sueldo anual de los trabajadores a jornada completa es de 27.039 euros, por 10.065 de los que trabajan a tiempo parcial. Esta diferencia no es solo porque trabajen más o menos horas, sino que también depende del precio por hora. De media, los primeros perciben 15,74 euros por hora, mientras los de tiempo parcial solo 10,62 euros por hora. Esto indica que los trabajos a media jornada son más precarios.

8.139 euros menos es lo que cobran los temporales respecto a los empleados con contrato indefinido. 16.423 euros por 24.562 euros. Esta diferencia es causada por el hecho de que los trabajos menos remunerados, como los de temporada vinculados al turismo y al comercio, tienen mayor temporalidad. Pero se produjo un cambio interesante: el sueldo de los empleados indefinidos bajó el 0,7%, mientras que el de los temporales subió el 4,7%.

El sector energético paga los mejores sueldos. De media, 51.929 euros. Le sigue el sector financiero (41.547 euros). Los funcionarios están en la banda alta (28.560 euros), con un incremento del 2,5%, mientras que la construcción y la educación están por debajo de la media. La peor parte se la lleva la hostelería, con un sueldo medio de 13.997 euros.

Los directivos mejoran el 6,6% su sueldo mientras que los empleados no cualificados ganan cada vez menos

Los directivos salen reforzados de la crisis. Naturalmente, son la categoría profesional mejor remunerada (51.645 euros), pero también la que más vio mejorar su sueldo en 2015: el 6,6%. Los bonos por objetivos y resultados que tienen muchos directivos puede explicar esta mejora en un año de recuperación de la economía y de las empresas. Los trabajadores no cualificados no solo son los que menos cobran (12.700 euros), sino que además su sueldo medio bajó el 2,2%.

Madrid y País Vasco, sueldos más altos pero a la baja. El País Vasco y Madrid siguen siendo las regiones con el mayor sueldo medio, 27.571 euros y 26.448 euros en 2015. No obstante, sus salarios bajaron el 0,8% y el 0,5% respectivamente. Navarra (24.864) y Cataluña (24.322) también están por encima de la media, y mejorando. Galicia, pese a crecer el 2,1%, es de las CCAA con menor sueldo, solo por encima de Extremadura y Canarias, que no llegan a los 20.000 euros anuales. Donde más subió el sueldo medio fue en Castilla y León, el 3,8%.