La patronal estalla con la reforma de Escrivá de las pensiones: «Merma salarios»

Las patronales empresariales CEOE, Cepyme y ATA han estallado este viernes contra la reforma de las pensiones propuesta por el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, asegurando que perjudicará los salarios y que pondrá en peligro el empleo.

Los empresarios ha denunciado a través de un comunicado que la reforma ataca directamente en «los trabajadores y empresas del país» mediante una subida generalizada de cotizaciones, alertando que mermará los salarios de todos los trabajadores e incrementará los costes laborales poniendo en peligro la creación de empleo.

«La propuesta que se pretende aprobar, sin perjuicio de un análisis exhaustivo del documento entregado en la reunión de hoy, es regresiva en toda su extensión porque implica más años de trabajo, más esfuerzo contributivo y menos pensión«, han asegurado.

Asimismo, han indicado que la reforma propuesta por Escrivá están poniendo en riesgo a las pequeñas empresas y autónomos «con un menor músculo financiero y con costes crecientes» y el «consiguiente efecto negativo para la creación de empleo».

Por otra parte, las patronales han criticado que el Gobierno haya afrontado la reforma del sistema de pensiones «sin el necesario debate y diálogo social tras alcanzar un acuerdo con Europa«, sosteniendo que la propuesta «vulnera el necesario debate que tenía que haber tenido lugar en el Pacto de Toledo» y olvidando el «análisis de impacto» que reclaman los agentes sociales desde verano.

Más cotizaciones

Tras meses de negociaciones, los socios del Gobierno de coalición han alcanzado un acuerdo para llevar a cabo la segunda pata de la reforma de las pensiones. En concreto, han acordado más cotizaciones, castigando de nuevo a los salarios más altos del país para costear la reforma de las pensiones.

Aunque el Ministerio de Seguridad Social no ha confirmado oficialmente los detalles de la propuesta, el aumento de ingresos del sistema vendrá por la parte de incrementar las cotizaciones a la seguridad social, sobre todo las que pagan las empresas y los sueldos más altos, mediante un destope parcial de las bases máximas de cotización y un gravamen extra para las rentas más altas.

Además, el principal punto de fricción entre los socios del Gobierno de coalición y con los sindicatos se habría resuelto acordando un sistema mixto para calcular el periodo de cómputo. Este consistiría en poder elegir bien 25 años para el cálculo de la pensión (como hasta ahora) o 29 años eliminando los 24 meses con peores cotizaciones.

Dar la opción de alargar hasta los 27 años el periodo de cómputo tiene el objetivo de paliar la merma de la pensión de quienes tengan carreras laborales más volátiles y con peores condiciones al final de su vida laboral.