Atención a los nuevos cambios para pedir la prejubilación a los 52 años
Te contamos cuál es la nueva cuantía de subsidio y cómo combinarla con tu salario
Nuevos cambios en la prejubiliación a los 52 años. Foto: Pixabay
Las personas mayores de 52 años que ya no reciben prestación por desempleo pueden solicitar una ayuda al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), siempre y cuando cumplan con ciertos requisitos. Estos requisitos incluyen estar registrados como demandantes de empleo al menos un mes antes de comenzar a recibir la ayuda.
Además, para ser elegible para el subsidio, se requiere haber cotizado a la Seguridad Social durante un período mínimo de 15 años, de los cuales dos deberán estar dentro de este período, y haber estado desempleados por un mínimo de 6 años a lo largo de la vida laboral.
También, los solicitantes deben cumplir con ciertas condiciones económicas, como que sus ingresos mensuales no superen el 75% del salario mínimo interprofesional. Es importante destacar que los beneficiarios solo pueden recibir la ayuda hasta que alcancen la edad requerida para tener derecho a la pensión de jubilación otorgada por la Seguridad Social.
Soluciones para la prejubiliación
El 55% de los desempleados en España tienen más de 45 años en promedio, lo que representa un aumento del 20% desde antes de la crisis financiera. Esta situación ha generado preocupación en el Gobierno debido a que la prejubilación ha dejado a muchos trabajadores en una situación económica precaria y, al mismo tiempo, ha impedido el acceso de los jóvenes al mercado laboral.
Ante esta situación, el Gobierno está buscando soluciones para evitar que la prejubilación se convierta en una forma de vida para muchos. Se están considerando medidas como incentivar la contratación de trabajadores mayores de 45 años, mejorar las políticas de formación y recualificación laboral, y establecer medidas que fomenten la creación de empleo para los jóvenes.
Nueva cuantía en la prejubilación
El Gobierno ha modificado el subsidio destinado a personas mayores de 52 años que es ofrecido por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y que permite cotizar para la jubilación por el 125% de la base mínima de cotización, lo que equivale a 1.458,37 euros al mes.
El propósito de estas modificaciones es prevenir que este subsidio se convierta en una forma de vida para muchos trabajadores y que termine ocasionando una jubilación anticipada.
A partir de ahora, los trabajadores que cumplan los requisitos para la jubilación anticipada podrán solicitarla y, mientras tanto, recibirán una combinación de su salario y el subsidio hasta que la jubilación se haga efectiva. Esto beneficiará especialmente a los trabajadores con una cotización más alta, ya que la jubilación anticipada puede resultar más conveniente para ellos que seguir cobrando el subsidio.
