Mercadona, Dia, Carrefour y Alcampo buscan miles de empleados el verano

Con la llegada de la temporada estival las grandes cadenas de supermercados buscan trabajadores para reemplazar a su personal y reforzar la atención en zonas turísticas

Dia busca 700 empleados para la temporada de verano. Foto Paul Hanna

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Llega la temporada de verano, y las grandes superficies así como las principales cadenas de supermercados ofrecen miles de puestos de trabajo para seguir ofreciendo sus servicios mientras parte de su personal se toma vacaciones.

Los puestos que se publicitan en sus páginas webs o en portales de trabajo son para trabajar a jornada completa o parcial, con nóminas que superan el Salario Mínimo Interprofesional, y con diversas ventajas sociales.

Veamos las ofertas de trabajo que ofrecen algunas de las principales cadenas de supermercados de España.

Mercadona

A principios de mayo Mercadona lanzó una convocatoria para reforzar su plantilla en las tiendas y los bloques logísticos, “época que coincide con la llegada de turistas y con las vacaciones del resto del personal”, indicaron.

Los salarios iniciales de Mercadona están en 1.507 euros brutos mensuales, una cantidad superior a los de otros supermercados

La retribución inicial es de 1.507 euros brutos al mes. Para muchos de los puestos no se requiere experiencia previa porque Mercadona ofrece cursos de formación específicos para cada puesto.

Los empleos ofrecidos pueden ser de jornada completa o parcial, y Mercadona recuerda que en la empresa hay oportunidades de promoción interna y que tiene una política retributiva de incrementos salariales.

Mercadona necesita personal para sus supermercados. Foto Mercadona

Las ofertas laborales de Mercadona se pueden encontrar en su portal de empleo.

Dia

Dia planea contratar a 700 empleados para sus tiendas y almacenes, para ayudar a la rotación de su plantilla, que llega a 20.000 trabajadores en España; así como incrementar la atención en zonas turísticas como el litoral mediterráneo, la costa sur y norte de la Península.

Los puestos con más ofertas son los de caja y almacén, como pueden ser 200 plazas en Andalucía y Extremadura, 250 en la región norte (desde Galicia a Aragón), 100 en Levante y 50 en Cataluña.

Para sus empleados actuales y futuros Dia ofrece un plan de beneficios con un plan de retribución flexible que permite a los trabajadores aumentar los salarios y obtener ventajas en servicios como el seguro de salud, transporte, guardería o restaurantes.

En Infojobs se puede ampliar la información de los contratos de verano de Dia.

La campaña de verano suele impulsar un incremento de la contratación. Foto: Alcampo.
La campaña de verano suele impulsar un incremento de la contratación. Foto: Alcampo.

Alcampo

Para la temporada de verano Alcampo necesitará incorporar 1.700 trabajadores, que puedan realizar tareas en sus 539 tiendas como en los centros de almacenamiento y distribución.

Los empleados recién contratados podrán recibir salarios en torno a los 1.200 euros al mes, así como pluses por antigüedad.

Por lo pronto, la mayor demanda de empleo para los próximos meses se concentra en las comunidad autónomas de Madrid (con 390 puestos), Andalucía (284), Comunidad Valenciana (166), Cataluña (149), Aragón (143) y Galicia (140 plazas).

En el portal de empleo de Alcampo se pueden ver en este momento unas 325 ofertas, que conforme se acerque el período de vacaciones seguramente aumentará su número.

Carrefour

Aunque no han lanzado una convocatoria de empleo formal, en la web de Carrefour se puede dejar el currículum para trabajar en sus grandes superficies y en las franquicias de la cadena Carrefour Express.

Carrefour busca personal para sus hipermercados y franquicias. EFE/EPA/SEBASTIEN NOGIER

Para postular a los empleos de Carrefour se puede acceder a los apartados de atención al cliente (para trabajar en cajas, reposición o en las zonas de productos frescos), de gerente en las tiendas o en la sección de servicios centrales. También hay una sección específica para recién graduados y estudiantes.

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