La jubilación sube a los 64,8 años tras la reforma de pensiones

La edad media de retiro de la vida laboral se situó en los 64,8 años en junio, tras seis meses en vigor de la reforma de pensiones. Esta cifra comporta un aumento respecto a años anteriores, pero aún por debajo de la edad legal de jubilación que en 2022 se situó en los 66 años y dos meses.

Según datos de la Seguridad Social, de enero a junio se jubilaron 159.630 personas, el 72,7 % de las cuales lo hicieron con menos de 66 años. Esta cuantía incluye tanto a prejubilados como a personas con más de 37 años y tres meses de cotización que pueden dejar de trabajar con 65 años.

Desde la entrada en vigor en 2013 del incremento progresivo de la edad de jubilación, la edad media se mantuvo estable en torno a los 64,2 años hasta 2019, cuando se elevó a los 64,4 para pasar a los 64,57 en 2020 y a los 64,65 en 2021. En 2028, la edad legal de jubilación alcanzará los 67 años.

En los últimos meses la edad media subió hasta estos 64,8 años, influenciada en parte por la reforma de pensiones que aprobó el Gobierno y que entró en vigor el 1 de enero. Así lo reconoce en declaraciones a Efe, el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá.

No obstante, añade que el paulatino incremento de la edad legal también afecta a esa aproximación de la edad real de jubilación. Según los cálculos de la Seguridad Social, los cambios que introduce la reforma de pensiones permitirán elevar en 2 años la edad efectiva de jubilación para 2050, hasta los 66 años y medio, lo que todavía se situaría por debajo de la edad legal de retiro, que en 2027 llega a 67 años.

Los sindicatos, por su parte, lo ven claro y apuntan a las mejoras en cuanto a las penalizaciones por jubilación anticipada como el motivo principal de ese retraso medio en la edad de retiro, entre ellas, la posibilidad de acceder a la jubilación cada mes de los dos últimos años, en lugar de cada trimestre.

También el endurecimiento de las penalizaciones pero solo para los que se jubilen 24 o 23 meses antes de alcanzar la edad legal, así como para quienes lo hagan a falta de 1, 2 o 3 meses de cumplirla, mientras que las suaviza en el resto de supuestos intermedios.

Incentivos para la jubilación demorada

Además, con el objetivo de acercar la edad real de acceso a la jubilación a la legal, la ley incluye mayores incentivos para la jubilación demorada, con exenciones en las cotizaciones sociales por contingencias comunes, salvo por incapacidad temporal, desde que el trabajador cumpla la edad ordinaria de retiro.

También fija incentivos para el trabajador por su prolongación, con una subida del 4% por cada año de retraso, un cheque de hasta 12.000 euros o una mezcla de ambos, si bien esta última opción aún ha de ser desarrollada previo acuerdo con los agentes sociales.

Para el ministro, a falta de datos detallados, en este primer semestre del año sí que se ha detectado que «el patrón dominante» está siendo «el pago en una sola vez», es decir, mediante «cheques» como opción prioritaria a los incrementos adicionales de la pensión.