Cómo jubilarte antes de los 63 años (y qué pensión te queda)

La opción de adelantar la jubilación puede resultar atractiva para los trabajadores, ya que les permite retirarse del trabajo antes de tiempo y disfrutar de más años como pensionistas. Sin embargo, antes de tomar esa decisión, es importante tener en cuenta las situaciones personales y los requisitos y condiciones que establece la normativa de pensiones.

Una de las opciones más comunes es jubilarse de forma anticipada a los 63 años. Esto significa adelantar la jubilación en casi dos años en comparación con la edad promedio de jubilación (que es de 64,8 años en 2023, según datos de la Seguridad Social) e incluso más de tres años en comparación con la edad ordinaria de jubilación (entre 65 y 66 años y cuatro meses, dependiendo de las cotizaciones del trabajador). Los trabajadores tienen varias opciones para jubilarse de forma anticipada, y la elección dependerá de diferentes variables como la situación de acceso a la jubilación anticipada, las cotizaciones previas del trabajador, su edad en el momento de la jubilación, entre otros factores.

En la mayoría de los casos, los trabajadores que decidan jubilarse de forma anticipada deberán aceptar una reducción en su pensión de jubilación como contraprestación por el impacto negativo de la interrupción prematura de sus cotizaciones. Estos recortes dependerán del tiempo de adelanto, de la jubilación y las cotizaciones del trabajador.

Existen dos tipos principales de jubilación anticipada: voluntaria e involuntaria.

1. Jubilación anticipada voluntaria a los 63 años: Esta modalidad responde exclusivamente a la elección del trabajador y permite adelantar la jubilación hasta dos años. En 2023, solo los trabajadores que hayan cotizado durante 37 años y nueve meses (lo que haría que su edad ordinaria de jubilación sea de 65 años) podrán beneficiarse de esta opción de jubilación anticipada desde los 63 años. Para acceder a esta modalidad, es necesario estar dado de alta en la Seguridad Social, no tener deudas con el organismo y tener derecho a una pensión de jubilación superior a la cuantía mínima establecida.
2. Jubilación anticipada involuntaria a los 63 años: Este tipo de jubilación anticipada se aplica a personas que se encuentran en situaciones de cese no voluntario en el trabajo y les permite adelantar la jubilación hasta cuatro años antes de la edad ordinaria de jubilación. Se requiere haber cotizado durante al menos 33 años (incluyendo períodos de servicio militar obligatorio o prestaciones sociales sustitutorias), de los cuales al menos dos deben ser cotizados en los últimos 15 años. También es necesario estar registrado como demandante de empleo al menos seis meses antes de acceder a esta modalidad.

¿En qué casos puedo jubilarme antes?

Para acogerse a la jubilación anticipada involuntaria, el trabajador debe haber experimentado alguna de las siguientes situaciones: despido colectivo por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción; despido por causas objetivas; despido por causas de fuerza mayor respaldadas por la autoridad laboral; extinción del contrato debido a una resolución judicial en un proceso incluido en la Ley Concursal; extinción del contrato unilateral por parte del trabajador debido a modificaciones sustanciales en las condiciones