Jubilación anticipada con solo cinco años cotizados: quién puede pedirla
Te explicamos cuál es la nueva medida para acceder a la jubilación anticipada con discapacidad igual o superior al 45%
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, liderado por José Luis Escrivá, ha aprobado una reforma en las pensiones que incluye cambios significativos en el cálculo de las mismas, mejoras en las pensiones mínimas y la reducción de la brecha de género. Próximamente, se espera que se apruebe una medida que permitirá un acceso más fácil a la jubilación anticipada para los trabajadores con discapacidad.
Actualmente, las personas con discapacidad pueden jubilarse anticipadamente a los 56 o 52 años, dependiendo del grado de discapacidad que tengan. Si la discapacidad es igual o superior al 45%, podrán acceder a la jubilación anticipada a los 56 años, mientras que si la discapacidad es igual o superior al 65%, podrán hacerlo a los 52 años.
El Real Decreto 1851/2009 regula las jubilaciones anticipadas de trabajadores con discapacidad en grado igual o superior al 45%. Desde su entrada en vigor, se han reconocido 3.494 jubilaciones anticipadas y actualmente están en vigor 3.271 pensiones.
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, liderado por José Luis Escrivá, ha elaborado un Real Decreto para modificar este reglamento y mejorar el acceso a la jubilación anticipada para las personas trabajadoras con discapacidad.
Requisitos para la jubilación anticipada
Los trabajadores con un grado de discapacidad igual o superior al 45% podrán acceder a la jubilación anticipada con solo 5 años de cotización, siempre que puedan acreditar que han estado afectados por alguna de las patologías discapacitantes recogidas en la norma durante al menos 15 años. Es importante destacar que, a menos que se indique lo contrario, esta medida solo se aplicará a partir de la entrada en vigor de la norma, y no tendrá efecto retroactivo.
Con esta modificación, el gobierno busca mejorar el acceso a la jubilación anticipada para un grupo con dificultades no solo para encontrar empleo, sino también para cumplir con los requisitos mínimos de cotización de 15 años para acceder a la pensión contributiva de jubilación. Se espera que esta medida para reducir los años mínimos de cotización a 5 para las personas con discapacidad igual o superior al 45% sea aprobada en las próximas semanas.
