España tiene el mayor número de empleados a tiempo parcial en 10 años
Casi 2,9 millones de ocupados tenían un contrato de trabajo a tiempo parcial en España en 2018, la cifra más alta en diez años
En la imagen, un camarero atiende una mesa en un bar.
España tiene hoy en día más trabajadores a tiempo parcial en que en 2008. Cerca de 2,9 millones de ocupados tuvieron este 2018 un contrato a tiempo parcial, el 3,2% más que en 2017. Se trata de la cifra más alta en 10 años, según un informe de Randstad. No obstante, la tasa de ocupación a tiempo parcial se mantuvo estable en 2018 en el 14,8%.
Esto se debe a que aunque hay más personas trabajando a tiempo parcial que en 2017, también ha aumentado la base sobre la que se calcula al haberse generado más empleo. Así, la tasa de empleo parcial registra la cifra más baja desde 2011 y no muestra ningún crecimiento desde hace cinco años.
Cuando se analiza la serie histórica, Randstad destaca que tras registrar la cifra más baja en 2008 (12,3%), la tasa de profesionales con este tipo de jornada creció durante seis años consecutivos hasta alcanzar el 16,1% en 2013 y 2014. A partir de este punto, esta tasa encadenó tres ejercicios seguidos de descensos hasta el 14,8% de 2017 y 2018.
Profesionales a tiempo parcial y tasa en España (2008 a 2018). Fuente: Randstad
La tasa de desempleo en España en los últimos años registró el índice más alto en 2014 (25,8%), momento desde el cual no dejó de caer hasta el 14,5% de 2018, mientras que la tasa de ocupados a tiempo parcial ha tenido un variación máxima en los últimos años de 3,8 puntos porcentuales.
“El empleo a tiempo parcial suele ser un indicador positivo de la dinamización del mercado laboral. En el caso de Europa, los países que cuentan con mayores tasas de ocupados a tiempo parcial son aquellos con las menores tasas de desempleo”, explica Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad.
España, por debajo de la media europea
Aún así, la tasa de jornada parcial en España en 2018 está por debajo de la media de los países europeos, que es del 19,4%, casi 5 puntos porcentuales superior a la nacional.
Según Randstad existe una relación directa entre la tasa de ocupación a tiempo parcial y los índices de desempleo en la mayor parte de Europa: los países que registran las mayores tasas de trabajadores a jornada parcial tienen las menores tasas de paro.
Es el caso de Países Bajos, que es el país europeo que registra la mayor tasa de empleados con jornada parcial (49,8%), el índice de desempleo se sitúa en el 4,9%. Austria, Alemania y Dinamarca muestran un comportamiento similar, con tasas superiores al 25% e índices de desempleo por debajo del 6%.
Las tasas de ocupación a tiempo parcial más bajas están en Croacia, Portugal, Grecia y España, con paro de más del 9%
En el lado contrario, con tasas de ocupación a tiempo parcial más bajas, se encuentran países como Croacia (4,8%), Portugal (8,9%), Grecia (9,7%) y España (15%), todos ellos con índices de desempleo superiores al 9%.
Además, por edades, los trabajadores más jóvenes son los que rienen mayor tasa de ocupación a tiempo parcial. Uno de cada tres profesionales menores de 25 años trabaja con este tipo de jornada.
Tasa de ocupados a tiempo parcial por edad (2017 – 2018). Fuente: Randstad
En concreto, el 37,4% de los trabajadores más jóvenes cuentan con un contrato de estas características. Le siguen los ocupados con edades comprendidas entre los 25 y los 45 años, con el 15%; y los mayores de 45, con el 12%. El único grupo de edad en el que la tasa aumentó fue entre los ocupados de entre 25 y 45 años, con 0,2 puntos porcentuales más.
Extremadura, las región con las mayores tasas
Por comunidades, Extremadura es la región que muestra una mayor tasa de ocupados a tiempo parcial. En concreto, un 16,5% de los trabajadores tienen este tipo de contrato. Le sigue Euskadi, con el 16,4%, y Navarra, con 16,2%.
Por encima de la media nacional también se encuentran Andalucía y Aragón, ambas con el 15,9%; Castilla y León con el 15,7%; Comunidad Valenciana (15,4%), Asturias (15,3%); Cantabria, con el 15,2%; Murcia (15,1%); y La Rioja, que registra el 15% de tasa.
Las regiones con menor tasa son Baleares y Madrid, ambas comunidades autónomas con el 13% de contratos a tiempo parcial. Sin embargo, en términos absolutos, Cataluña (495.400), Andalucía (492.100) y Madrid (395.100) son las regiones con más trabajadores a tiempo parcial, sumando entre las tres cerca de la mitad del total de ocupados con este tipo de contratos a nivel nacional.
