España tiene el cuarto salario medio más alto respecto al PIB en la UE, pero cae al puesto 11 en productividad
El salario medio en España alcanza los 1.822 euros mensuales, y el SMI experimenta un aumento generalizado en toda la Unión Europea
En el año 2022, el salario medio en España alcanzó los 1.822 euros mensuales, posicionando al país en el cuarto lugar en la Unión Europea en términos de remuneración más alta en relación con su Producto Interior Bruto (PIB). Estos datos se desprenden del informe ‘IX Monitor Anual sobre Salarios’ elaborado por The Adecco Group Institute, que analiza la remuneración media española desde diversas perspectivas utilizando datos de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral del Instituto Nacional de Estadística (INE) y de Eurostat.
La posición de España en términos de salario medio y PIB per cápita supera a países como Bélgica, Austria, Dinamarca, Holanda, Polonia y Portugal. Sin embargo, se sitúa por debajo de Alemania, Italia y Francia, que ocupan los primeros puestos en esta clasificación. Luxemburgo e Irlanda, por otro lado, presentan las relaciones más bajas entre salario medio y PIB.
En cuanto a la relación entre salario medio y productividad, España ocupa la undécima posición en la Unión Europea. Alemania encabeza esta clasificación, seguida de Bulgaria y Austria. Por el contrario, Irlanda y Luxemburgo tienen las relaciones más bajas. Es importante destacar que la relación entre salario y productividad puede verse afectada por la dinámica de crecimiento de la productividad en cada país.
El informe señala que la evolución de la productividad plantea interrogantes sobre la sostenibilidad de los niveles salariales actuales en España. Durante el periodo comprendido entre 2017 y 2022, España exhibió la peor dinámica en términos de productividad, seguida de Luxemburgo, Malta, Grecia, Finlandia y Alemania.
Este bajo crecimiento en la productividad puede influir en la capacidad de las empresas para respaldar aumentos salariales sostenibles, ya que puede implicar la necesidad de contratar más empleados para mantener el mismo nivel de producción o una disminución de los márgenes comerciales y la capacidad de inversión.
SMI
En relación con el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), el informe destaca que en el año 2023 se ha producido un aumento generalizado en todos los países de la Unión Europea en comparación con 2022, con la excepción de Grecia, que mantiene su salario mínimo en 832 euros. Luxemburgo cuenta con el salario mínimo más alto, situándose en 2.387 euros, mientras que Bulgaria tiene el más bajo con 399 euros.
En España, el salario mínimo ha experimentado un incremento en 2023, alcanzando los 1.260 euros mensuales (1.080 euros en 14 pagas), lo que representa un aumento del 8% en comparación con 2022, cuando era de 1.167 euros. Además, España se encuentra en el octavo lugar en términos de proporción del SMI con respecto al salario medio, siendo Eslovenia el país con la relación más alta. Por otro lado, Holanda y Luxemburgo son los países con la relación más baja entre el salario mínimo y el salario medio.
El informe también analiza la proporción del SMI en relación con el salario medio en función del tamaño de la empresa y el sector en España. Según estos datos, el SMI como porcentaje del salario medio alcanza el 59,3% en el país. Además, se observa que el SMI varía según el tamaño de la empresa, siendo más alto en proporción al salario medio en las pequeñas empresas y más bajo en las empresas de mayor tamaño.
