Más de 800 empresas: el buscador ideal para los que eligen el teletrabajo

Uno de los grandes cambios que introdujo en el mercado laboral el estallido de la crisis sanitaria originada por el coronavirus fue el teletrabajo. Si bien en algunas compañías ya se ofrecía la posibilidad de trabajar de forma remota, las restricciones sanitarias aceleraron el proceso de implantación de esta modalidad laboral en gran parte de las empresas.

Según la Encuesta sobre Equipamiento y Uso de Tecnologías de Información y comunicación (TIC) en los Hogares publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el porcentaje de ocupados entre 16 y 74 años que teletrabajaron en 2022 se situó en el 14%, el equivalente a 3,3 millones de empleados.

A pesar de que los días de trabajo en remoto se recortaron hasta los 3,1 días de media, los trabajadores manifestaron su voluntad de trabajar a distancia una media de 3,8 días, tal y como reflejaron los datos recogidos en la encuesta. Y es que, son muchas las personas que se decantan por el teletrabajo.

Si se pone el acento sobre las principales ventajas del teletrabajo para los empleados destaca la flexibilidad horaria, pero también una ayuda a la conciliación familiar. A la vez, los empresarios puede minimizar el espacio y la logística de la oficina, por ejemplo.

Encuentra ofertas de teletrabajo

Remotive es una página web que ofrece ofertas de empleo para teletrabajar en empresas tecnológicas. El portal pone a disposición de los usuarios un buscador con el que se pueden acceder a más de 2.000 ofertas de empleo en compañías de distintos países.

Reino Unido, Canadá, Alemania, Francia, España y Ucrania son algunos de los países en donde se ofrecen vacantes para teletrabajar

Concretamente, los usuarios pueden encontrar ofertas para teletrabajar en Reino Unido, Canadá, Alemania, Francia, España y Ucrania.

Algunas de las áreas en las que se centran las vacantes disponibles son desarrollo software, servicio al cliente, diseño, marketing, ventas, producto, negocio, datos, devOps/Administrador de sistemas, finanzas/jurídico, recursos humanos o control de calidad.

Una vez se hace clic en la oferta de empleo, el usuario puede consultar distinta información relativa a la empresa, el salario ofrecido por la sociedad y la ubicación de la compañía.

Además, cada publicación ofrece información más detallada acerca de la vacante a cubrir, como las tareas que desarrollará el candidato que resulte elegido o las características que debe presentar la persona que aspire a cubrir el puesto en cuestión.

Remotive también ha elaborado un documento de acceso abierto en el cual figuran 900 startups que están buscando trabajadores para incorporar a sus plantillas y trabajar en remoto.

En el documento figura el nombre de la compañía, la cuenta en Twitter, el número de trabajadores, una breve descripción sobre el ámbito en el que se especializan, la página web, la ciudad y país en la que están establecidas, así como el nombre y la cuenta de Twitter del CEO de la empresa.