El desempleo de larga duración en España aumenta en un 30,1% en 2022
El 67,8% de los parados en España recibe prestación por desempleo, un aumento del 0,8% con respecto 2022, según un informe de Adecco
Foto Javier Lizón – EFE
El 30,1% de los desempleados en el promedio de 2022 en España eran parados de larga duración, lo que representa un aumento de tres puntos porcentuales con respecto al año anterior, según un estudio del Adecco Group Institute. A pesar de esto, el número total de parados de larga duración (853.600 en 2022) disminuyó en 58.400 personas.
En ocho autonomías, el número de parados de larga duración disminuyó al mismo tiempo que el de parados de corto plazo, mientras que en seis regiones ambos grupos aumentaron.
El número de parados de larga duración disminuyó en Cataluña y la Región de Murcia, mientras que aumentó en Cantabria. Baleares tiene la menor proporción de parados de larga duración, con un 19,7%, mientras que Asturias encabeza la lista con un 35%.
Un 67,8% cobra prestación
El informe de Adecco muestra que el 67,8% de los parados en España reciben una prestación por desempleo, lo que representa un aumento del 0,8% con respecto al año anterior, pero es un 0,8% menor que en el último trimestre de 2019 antes de la pandemia.
Extremadura ofrece la mayor cobertura para sus desempleados, con un 100%, seguida de Cantabria (87,1%) y Baleares (81,4%). Por otro lado, la Comunidad de Madrid (47,4%), Canarias (56,3%) y Navarra (61,7%) tienen los menores porcentajes de cobertura para sus desempleados.
Huelgas laborales
Según el informe de Adecco, el número de huelgas ha aumentado por sexto trimestre consecutivo al final de 2022, aunque a un ritmo más moderado, elevando la media nacional hasta 12,3 conflictos cada 100.000 empresas, un 5,7% más interanual. Sin embargo, esta cifra es menor que la de años anteriores, como 2019, cuando se contabilizaron 16,8 huelgas por trimestre cada 100.000 empresas.
El número de conflictos ha crecido solo en cuatro autonomías, siendo el País Vasco la que tiene la mayor cantidad de huelgas, con 131,1 cada 100.000 empresas. En cambio, seis autonomías han visto una disminución significativa en el número de huelgas, con Andalucía siendo la que tiene la menor proporción de conflictos, con apenas 1,9 huelgas cada 100.000 empresas.
Por otro lado, la cantidad de trabajadores participantes en huelgas ha disminuido por tercer trimestre consecutivo en España, con una reducción interanual del 33,6% en el último trimestre de 2022. Esto sugiere que, de media, cada conflicto ha tenido un seguimiento menor. En el cuarto trimestre de 2022, se han contabilizado 16,3 huelguistas por cada 10.000 ocupados.
En general, la reducción en el número de huelgas y trabajadores participantes sugiere una cierta estabilización en el mercado laboral en España, aunque la tasa de desempleo sigue siendo alta.
