Esto es lo que tiene que tener tu CV para encontrar trabajo, segĂșn LinkedIn

Te explicamos cuĂĄles son las claves para encontrar mĂĄs rĂĄpido trabajo

Entrevista de trabajo. Imagen: Pxhere.

Recibe nuestra newsletter diaria

O sĂ­guenos en nuestro  canal de Whatsapp

El comienzo de año lleva consigo muchos cambios. Uno de los mås habituales es cambiar de trabajo o buscar un nuevo empleo con mejores condiciones. Durante muchos años, las empresas han priorizado seleccionar a personas con una formación académica y experiencia laboral. No obstante, desde hace un tiempo requieren de otra habilidad: las tecnológicas.

SegĂșn el CEO de LinkedIn, desde 2020, Ryan Roslansky, estĂĄs estĂĄn mĂĄs demandadas que nunca y se deja de priorizar los tĂ­tulos y certificados. Roslansky, que dirige una de las redes sociales mĂĄs famosas orientadas al uso empresarial, a los negocios y al empleo, ha lanzado un par de claves para incluir en tu CurrĂ­culum Vitae (CV) y poder encontrar mĂĄs fĂĄcilmente trabajo.

Claves para encontrar trabajo

El CEO de LinkedIn ha asegurado que en la actualidad existen unas claves fundamentales para poder encontrar trabajo:

  • Estar actualizado, debido a que el mercado laboral estĂĄ en un estado de cambio constante.
  • Habilidades por delante de los tĂ­tulos acadĂ©micos. Aunque no resta importancia a los estudios, Roslansky asegura que «las habilidades duras y blandas tomarĂĄn el relevo como criterio para juzgar la idoneidad de un solicitante de empleo”.

En esta línea, el empresario estadounidense considera que ha llegado el momento de olvidarse de los títulos académicos para centrarse en las habilidades. Y es que las empresas ponen su foco en los profesionales que invierten su tiempo en actualizar sus habilidades profesionales en función de la demanda.

Empleo. Efe.

«Ahora debemos centrarnos en la gente que sabe lo que tiene que hacer», insistió el CEO de la red social, señalando que durante años los empresarios se han fijado en los títulos universitarios y en la experiencia laboral porque «no había nada mejor».

En cuanto a LinkedIn, Roslansky ha asegurado que Ășltimamente aquellas personas que actualizan las habilidades en sus perfiles de la red social reciben muchas mĂĄs ofertas de empleo.

EconomĂ­a Digital

Recibe nuestra newsletter diaria

O sĂ­guenos en nuestro  canal de Whatsapp