El coste laboral se dispara en 2022 con un aumento del 4,2% y el sueldo bruto anual alcanza récord
Una trabajadora de hostelería. EFE/Luis Tejido
El salario bruto anual por trabajador en 2022 alcanzó su nivel más elevado desde el inicio de la serie en 2008, con un aumento del 4,6% en comparación con el año anterior, según un informe del Instituto Nacional de Estadística (INE).
De acuerdo con los resultados de la Encuesta Anual de Coste Laboral (EACL), el salario bruto anual promedio se situó en 25.353,22 euros. Este monto representó el 74% del coste laboral total, siendo la partida más importante de los costes no salariales las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, con 8.055,63 euros por trabajador, lo que representó el 23,5% del coste.
Sumando los sueldos y salarios más las cotizaciones a la Seguridad Social, el total alcanzó el 97,4% del coste bruto.
En términos generales, el coste laboral por trabajador en términos brutos fue de 34.286,05 euros, un aumento del 4,2% respecto al año anterior. Si se restan las subvenciones y deducciones de las Administraciones Públicas, el coste neto se sitúa en 34.058,83 euros, con un crecimiento anual del 4,1%.
El informe también destaca que, a raíz de la entrada en vigor del Real Decreto-ley 2/2022, los ERTE Covid experimentaron una disminución significativa, con una reducción media del 91,8% de las horas no trabajadas por razones técnicas o económicas en comparación con el año anterior.
Además de los salarios y cotizaciones, el informe detalla que se destinaron 491,74 euros anuales a beneficios sociales por trabajador, 172,81 euros a otros gastos derivados del trabajo, 144,33 euros correspondieron a indemnizaciones por despido y 68,32 euros a formación profesional.
Diferencias por actividades económicas
El análisis por actividades económicas muestra que las diferencias en el coste laboral por trabajador fueron notables, oscilando desde los 20.744,17 euros anuales brutos en la hostelería hasta los 82.181,05 euros por asalariado en empresas de suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado.
Destacando este último sector, el salario bruto medio en las empresas de suministro de electricidad y gas fue de 63.074 euros por trabajador en 2022, mientras que en la hostelería fue de 15.175,7 euros.
Diferencias en CCAA
En cuanto a la variación del coste laboral por territorios, se observaron los costes laborales más elevados en Comunidad de Madrid, con 40.131,84 euros, seguidos de País Vasco con 39.624,16 euros y Cataluña con 36.739,55 euros. Los costes más bajos se encontraron en Extremadura con 27.430,24 euros, Canarias con 28.722,58 euros y Región de Murcia con 29.961,87 euros.
En términos de variación respecto al año anterior, Canarias con un 10,8%, Baleares con un 9,3% y La Rioja con un 5,3% presentaron las tasas de aumento más elevadas. Por otro lado, Región de Murcia con un 1,2%, País Vasco con un 2,5% y Principado de Asturias con un 2,6% registraron los menores incrementos.
Regulación relaciones laborales
En lo referente a la regulación de las relaciones laborales, la mayoría de los centros (95%) estuvieron regulados por convenios colectivos en 2022. Sin embargo, un 3,8% de los trabajadores experimentaron modificaciones en sus condiciones de trabajo respecto a lo establecido en el convenio colectivo de referencia.
El informe del INE también destacó que el coste laboral más alto se dio en aquellos centros regulados mediante otra forma que no era el convenio colectivo, seguido de los centros con convenio de empresa o centro de trabajo.
