Todas las ayudas para jóvenes sin empleo en 2023

Los jóvenes españoles lo tienen difícil para encontrar la estabilidad en el mercado laboral. Según los datos que dio la ministra de Empleo, Yolanda Díaz, al hacer balance del año, hay tres millones de personas jóvenes menores de 30 ocupadas, la mayor cifra en 11 años. Sin embargo, todavía sigue siendo elevada la tasa de personas de este colectivo que no encuentran trabajo.

Por ello, existen varias ayudas para que los jovenes desempleados puedan acceder al mercado laboral. Mapfre recopila en su blog las ayudas que seguirán vigentes el próximo año 2023:

Tarifa plana en la cuota de autónomos

Los jóvenes que decidan montar su propio negocio o empresa, pueden contar con una reducción en la cuota de autónomos que se abona a la Seguridad Social durante tres años. Inicialmente este beneficio se dirigía exclusivamente a aquellos emprendedores menores de 30 años, pero en la actualidad, se puede acoger cualquier persona con independencia de su edad, pero siempre que no se haya disfrutado antes o no se haya estado dado de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (también conocido como RETA) en los dos últimos años. Si ya se ha disfrutado de esta ayuda, deberán haber pasado tres años desde la baja en el RETA.

Conviene recordar que actualmente, en este 2022, la cuota de autónomos para la cotización mínima asciende a 294 euros al mes, mientras que se prevé que en el próximo 2023 (con la aprobación del Real Decreto-Ley 13/2022, de 26 de julio, por el que se establece un nuevo sistema de cotización para los autónomos), la cuota del primer tramo de cotización se fije en 230 euros.

Esta tarifa plana cuenta con los siguientes descuentos:

• Primer año: La cuota establecida es de 60 euros. Si se eligiera una base de cotización diferente a la mínima, el descuento asciende a un 80%. Esta tarifa es prorrogable durante el segundo año para aquellos emprendedores que desarrollen su negocio en municipios de menos de 5.000 habitantes.
• Segundo año: La cuota asciende a 143, 10 euros mensuales durante los seis primeros meses (supone un descuento del 50 % respecto a la cuantía total de la asignación) y a 200,30 € hasta finalizar esta segunda anualidad (supone un descuento del 30 %).
• Tercer año: Se abonará la cuota completa, excepto si eres un nuevo autónomo menor de 30 años o si eres mujer hasta los 35.

Plan de Garantía Juvenil Plus 2021 – 2027

Según informa el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), “el Plan de Garantía Juvenil Plus 2021-2027 de trabajo digno para personas jóvenes sirve de referencia para las entidades vinculadas al Sistema Nacional de Garantía Juvenil en el mismo periodo. Este plan permitirá que la Unión Europea libere fondos del FSE+ destinados al empleo juvenil”.

Este Plan de Garantía Juvenil tiene como objetivo mejorar la cualificación de las personas jóvenes para que adquieran las competencias profesionales y técnicas necesarias para acceder al mercado laboral y se inscribe dentro del Plan Estratégico Juventud Avanza, que destinará 4.950 millones de euros a estos fines. El solicitante recibirá 430 € mensuales vinculados, generalmente, a un contrato de formación.

Los requisitos básicos para poder acogerte a este plan son los siguientes:

• Tener entre 16 y 30 años.
• Estar en situación de desempleo.
• Carecer de formación.

Si te interesa este plan, debes inscribirte en la web del SEPE y en un periodo máximo de cuatro meses, se te facilitará una oferta de formación o empleo acorde a tus características.

Prestaciones contributivas

Esta ayuda económica se dirige a las personas desempleadas o a aquellas que hayan visto reducida su jornada laboral entre un 10 y un 70 %.

Los requisitos para poder acceder a dicha prestación son:

• Estar afiliado a la Seguridad Social en un régimen que contemple la contingencia por desempleo.
• Estar en búsqueda activa de empleo.
• Haber cotizado un mínimo de 360 días a lo largo de los seis años anteriores a dicha solicitud.

Actualmente la cuantía mínima de esta ayuda es de 540, 41 € y la máxima de 1.182, 16 €. Hay que tener en cuenta que, de cara al 2023, la ayuda mínima está fijada en 559,86 €.

Subsidio por cotización insuficiente

Este subsidio se dirige a aquellas personas desempleadas que hayan trabajado menos de un año.

• Hay que estar inscrito como demandante de empleo.
• Haber cotizado un mínimo de seis meses y menos de un año.
• En el caso de tener responsabilidades familiares bastará con haber cotizado tres meses.

En líneas generales este subsidio durará entre los 3 y los 21 meses, teniendo en cuenta la situación económica del demandante, así como si tiene cargas familiares. Actualmente, la cuantía mensual de este subsidio asciende a 463,21 € al mes, que corresponden al 80 % del IPREM. De cara al 2023, se actualizará, quedando fijada su cuantía en 480 € mensuales.

Ingreso Mínimo Vital

Aquellas personas mayores de 23 años que se encuentran en situación de vulnerabilidad económica pueden solicitar el Ingreso Mínimo Vital. Se trata de una prestación no contributiva de la Seguridad Social.

Ayudas económicas para la formación en centros de trabajo o FP Dual

La Formación Profesional Dual es un modelo de formación profesional en el que se combina la formación de los alumnos en un centro educativo con formación en empresas. En algunos casos el joven realiza una actividad laboral en una empresa mediante un contrato de trabajo para la formación y el aprendizaje, mientras que, en otros, se utiliza el sistema de becas, como compensación a los diferentes gastos originados (transporte, dietas, etc…) y en concepto de ayuda a los estudios.

Estas ayudas están gestionadas por las diferentes comunidades autónomas y su cuantía varía entre los 300 y los 500 € al mes.